Руководитель по подбору и адаптации персонала

Мы — кадровое агентство , которое помогает находить лучших специалистов. Сейчас у нас — амбициозное предложение для Руководителя о подбору персонала, который имеет опыт управления команды группы рекрутеров от 3-х лет в ресторанной сфере.

Вам предстоит возглавить команду рекрутмента и выстроить процесс подбора топ-уровня.

Что мы предлагаем (Ваши преимущества):​​​​​​​

• Эксклюзивный продукт: работа с вакансиями известных брендов
• Высокий доход: фиксированный оклад + прозрачная система KPI ​​​​​​​личных результатов и команды
• Сильная команда: в вашем подчинении будут опытные и мотивированные рекрутеры​​​​​​​
• Комфорт: современный офис в Москве и корпоративные бенефиты
• Развитие: повышение квалификации и посещение профильных мероприятий

Ваши ключевые задачи:

• Управление командой: координация работы рекрутеров, распределение задач, мотивация и адаптация сотрудников.
• Оптимизация процессов: аудит текущих каналов поиска, внедрение новых инструментов.
• HR-аналитика: управление конверсией этапов воронки найма, контроль ключевых метрик ​​​​​​​​​​​.
• Стратегическое планирование: формирование планов подбора под бизнес-задачи заказчиков, контроль сроков и качества закрытия вакансий.
• Экспертное участие: личное ведение ключевых, наиболее сложных или конфиденциальных позиций (топ-менеджмент).

Что мы ждем от вас:​​​​​​​

• Опыт работы: от 5 лет в сфере подбора персонала.
• Опыт управления: от 2 лет успешного руководства командой рекрутеров (от 3 человек).
• Навыки: глубокое знание современных методик оценки и сорсинга, владение инструментами автоматизации подбора и HR-аналитики​​​​​​​.​​​​​​​
• Личные качества: лидерские навыки, аналитический склад ума, клиентоориентированность, высокие коммуникативные способности и ориентация на бизнес-результат.