Менеджер по работе с кандидатами/рекрутер

Ваши задачи:

• подбирать персонал — быстро и системно;
• ежедневно делать десятки звонков: выявлять потребности, снимать возражения, вести к следующему шагу;
• обрабатывать отклики и вести коммуникации — держать в работе несколько потоков кандидатов;
• подробно консультировать по условиям и сопровождать кандидата до выхода на работу.

Мы предлагаем:

• оклад 30 000 руб. + бонусы за каждого трудоустроенного; в первый месяц возможен доход от 175 000 руб., со второго — от 350 000 руб. и выше, плюс премии;
• график 5/2 10:00–19:00;
• технику, доступы к базам и все нужные инструменты.

Нам важно:

• ориентация на результат и ответственность за закрытие вакансий;
• навыки планирования, чтобы успевать звонить, фиксировать данные и вести отчётность;
• эмпатия и умение выстраивать контакт даже в коротких разговорах;
• сильные переговорные навыки — умение аргументировать и мягко вести собеседника к решению.

Готовы к интенсивной работе со звонками и высоким доходам? Пришлите резюме и короткое письмо: расскажите про опыт в рекрутинге и телефонных переговорах, а также почему вы сможете стабильно закрывать вакансии.

Ждём ваши отклики — сделаем подбор максимально эффективным! 😊