Ведущий финансовый менеджер по управленческому учёту в БИТ.ФИНАНС

О компании

Наша компания более 20 лет работает в сфере коммерческой недвижимости в Москве.

Компания является собственником коммерческих помещений различного назначения — офисов в бизнес-центрах и помещений формата street retail. Объекты расположены в Москве, преимущественно в шаговой доступности от метро.

Мы постоянно совершенствуем внутренние бизнес-процессы, развиваем систему управленческого учёта, автоматизируем работу и внедряем современные программные решения.

Сейчас мы ищем сильного финансового менеджера по управленческому учёту, который сможет не только качественно работать с текущими финансовыми данными, но и глубоко понимать финансово-экономические процессы компании, участвовать в их развитии и постепенно стать полноценным заместителем директора по управленческому учёту.

Нам нужен специалист, способный со временем самостоятельно вести ключевые процессы финансово-экономического блока и обеспечивать их непрерывность в период отсутствия директора.

Чем предстоит заниматься

Управленческий учёт и финансовый контроль

• Вести управленческий учёт компании в БИТ.ФИНАНС на базе 1С.
• Отражать финансово-хозяйственные операции в системе управленческого учёта.
• Контролировать корректность аналитик, статей, проектов, центров финансовой ответственности и иных параметров управленческого учёта.
• Контролировать полноту и достоверность данных, поступающих в систему управленческого учёта.
• Осуществлять контроль входящих и исходящих документов и их отражения в управленческом учёте.
• Вести учёт заключённых договоров и связанных с ними финансово-экономических показателей.
• Контролировать расчёты с контрагентами и персоналом.
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность.
• Контролировать движение денежных средств и соблюдение финансовой дисциплины.
• Участвовать в контроле платежей, исполнения финансовых обязательств и сроков расчётов.

• Бюджетирование и финансовое планирование

• Участвовать в формировании и контроле исполнения бюджетов компании.
• Формировать текущие и перспективные финансовые планы.
• Участвовать в подготовке бюджета движения денежных средств.
• Прогнозировать доходы, расходы и движение денежных средств.
• Проводить план-фактный анализ, выявлять причины отклонений и готовить предложения по их устранению.
• Анализировать исполнение смет и финансовых планов.
• Прогнозировать расчёты по проектам и отдельным направлениям деятельности компании.

• Финансовый и экономический анализ

• Анализировать финансовые результаты деятельности компании.
• Формировать аналитические и управленческие отчёты в соответствии с потребностями руководства.
• Анализировать доходность, расходы, рентабельность и другие финансово-экономические показатели.
• Проводить экономические расчёты и оценивать эффективность новых проектов.
• Строить финансовые модели.
• Оценивать экономическую эффективность планируемых сделок и инвестиционных решений.
• Анализировать бизнес-процессы финансово-хозяйственной деятельности и предлагать варианты их оптимизации.
• Участвовать в подготовке финансовой информации для принятия управленческих решений.

• Развитие системы управленческого учёта

• Участвовать в совершенствовании системы управленческого учёта и бюджетирования.
• Участвовать в автоматизации финансово-экономических процессов.
• Совместно с директором по управленческому учёту совершенствовать структуру аналитик, управленческой отчётности и финансовых показателей.
• Участвовать в разработке и совершенствовании внутренних регламентов, форм отчётности и методологии сбора и обработки финансовых данных.
• Выявлять недостатки действующих процессов и предлагать решения по повышению эффективности работы.
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании по вопросам предоставления и корректности финансовой информации.
• Работать в корпоративной информационной системе компании.

• Перспектива развития должности

  Мы рассматриваем эту позицию как кадровый резерв на должность заместителя директора по управленческому учёту.

  После погружения в процессы компании и достижения необходимого уровня самостоятельности сотрудник должен быть способен:

• понимать всю систему управленческого учёта компании, а не только свой участок работы;
• контролировать соблюдение регламентов управленческого учёта и бюджетирования;
• контролировать формирование управленческой отчётности;
• контролировать выполнение финансовых планов и бюджетов;
• анализировать движение денежных средств и финансовые результаты компании;
• координировать взаимодействие подразделений по вопросам управленческого учёта;
• самостоятельно готовить финансово-экономическую информацию и выводы для руководства;
• участвовать в принятии решений по оптимизации финансовых и бизнес-процессов;
• контролировать выполнение задач финансово-экономического блока;
• в период отпуска, болезни или иного временного отсутствия директора по управленческому учёту обеспечивать непрерывность ключевых процессов и выполнять переданные ему функции в пределах предоставленных полномочий.

• Что для нас важно

  Образование

• Высшее профильное образование: финансовое, экономическое, бухгалтерское, инженерно-экономическое, математическое или аналогичное.

• Профессиональный опыт

• Опыт работы в сфере управленческого учёта, финансового анализа, бюджетирования или финансового планирования.
• Желателен опыт, при котором кандидат самостоятельно отвечал не только за внесение данных, но и за их проверку, анализ и подготовку выводов для руководства.
• Практический опыт формирования управленческой отчётности.
• Опыт план-фактного анализа.
• Опыт работы с бюджетами и движением денежных средств.
• Опыт построения финансовых моделей будет преимуществом.
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами или несколькими направлениями бизнеса будет преимуществом.
  
  Программы
  Обязательно:
• уверенное владение Excel;
• опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8.3;
• хорошее понимание логики работы учётных систем.
  
  Будет существенным преимуществом:
• опыт работы в БИТ.ФИНАНС;
• опыт настройки или развития управленческой аналитики в 1С / БИТ.ФИНАНС;
• участие в проектах автоматизации управленческого учёта и бюджетирования.
  
  Какими качествами должен обладать кандидат
  Для этой позиции нам особенно важны:
• системное мышление — способность видеть взаимосвязь между операциями, договорами, платежами, бюджетами и итоговыми финансовыми результатами;
• сильные аналитические способности — умение не просто сформировать отчёт, а понять причины полученного результата;
• внимательность к цифрам и деталям;
• способность самостоятельно находить ошибки и несоответствия в данных;
• умение работать с большим объёмом информации;
• ответственность за конечный результат;
• способность выстраивать и контролировать процессы;
• инициативность и готовность предлагать улучшения;
• умение аргументированно отстаивать свою позицию;
• способность конструктивно взаимодействовать с руководителями и сотрудниками других подразделений;
• готовность принимать решения в пределах своей компетенции;
• желание профессионально развиваться и постепенно принимать на себя более высокий уровень ответственности.
  
  Для нас важно, чтобы человек не ограничивался механическим внесением данных в программу, а понимал экономический смысл операций, мог проверить полученный результат, найти причину отклонения и предложить решение.
  
  Что мы предлагаем
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Полная занятость.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Работа в офисе в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Чистые пруды / Китай-город.
• Стабильная компания, работающая на рынке более 20 лет.
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек.
• Отсутствие дресс-кода.
• Возможность глубоко погрузиться в финансово-экономические процессы компании.
• Возможность участвовать в развитии и автоматизации системы управленческого учёта.
• Реальная перспектива профессионального и карьерного роста до заместителя директора по управленческому учёту.

• Мы ищем специалиста, который хочет развиваться от сильного финансового менеджера до сотрудника, способного самостоятельно вести значительную часть финансово-экономического блока и быть полноценной опорой директору по управленческому учёту.