Руководитель по финансам (Шанхай)

Казначейская функция:

• Развитие банковской инфраструктуры: формирование пула банков-партнеров и финансовых институтов для обеспечения доступа к РКО, кредитным линиям и инструментам страхования рисков.
• Управление стоимостью банковского обслуживания (комиссии, тарифы).
• Оптимизация структуры оборотного капитала через внедрение инструментов торгового финансирования.
• Организация процессов среднесрочного и краткосрочного управления и планирования денежными потоками.
• Выстраивание инфраструктуры трансграничных платежей при выходе на новые рынки сбыта.

Финансовый контроллинг:

• Управление бюджетным процессом: подготовка планов, консолидация данных и контроль исполнения целевых показателей.
• Внедрение системы мониторинга финансовых рисков, разработка регламентов реагирования и установка контрольных процедур

Коммерческий контроллинг:

• Выстраивание системы контроля и поиска потенциалов коммерческих сделок.
• Выстраивание процесса контроля эффективности взаимодействия с дистрибьюторским каналом.

Налоговая функция:

• Идентификация фискальных рисков и разработка дорожной карты по их минимизации

Бухгалтерский и налоговый учет:

• Обеспечение методологической корректности ведения бухгалтерского и налогового учета во всех юрисдикциях деятельности компании.
• Организация внешнего аудита финансовой отчетности и операционный контроль провайдеров аутсорсинговых услуг.

• Опыт работы от 5 лет в роли финансового директора или заместителя финансового директора (CFO-1) в производственной или торговой компании, имеющей опыт работы на внешних рынках.
• Опыт работы от 5 лет с ВЭД / экспортом.
• Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии казначейства, направленной на оптимизацию управления ликвидностью, минимизацию рисков и повышение эффективности финансовых операций.
• Глубокое понимание финансового менеджмента, бухгалтерского и налогового учета, анализа и прогнозирования.
• Свободный английский и русский язык.
• Умение работать в условиях многозадачности, системность, ответственность, проактивность, вовлеченность, партнерский подход и развитые навыки ведения переговоров.

• Локация — Китай, Шанхай.
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат.
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.