Территориальный менеджер (онкологическое направление)

В зоне ответственности будет команда Камов на территориях: СЗФО, Московская область, ЦФО, ЮФО, СКФО.

Будущие задачи:

• Привлечение и развитие клиентской базы, активная работа с потенциальными клиентами;
• Проведение глубокого анализа клиентского потенциала и возможности долгосрочного сотрудничества;
• Мониторинг проектов, прогнозирование потребностей для оптимизации товарных запасов;
• Обеспечение клиентов всей необходимой информацией и поддержка в процессе принятия решений;
• Достижение и перевыполнение плана продаж;
• Проведение аналитики и подготовка отчетности по результатам работы;
• Формирование и развитие команды региональных менеджеров;
• Формирование KPI для команды продаж.

Наши ожидания:

• Успешный опыт активных продаж в госпитальном секторе (Москва, МО);
• Опыт управления командой от 5-ти человек;
• Развитые лидерские компетенции, аналитические способности и стратегическое мышление;
• Уверенное владение Excel для анализа данных и отчетности;
• Уверенное владение PowerPoint для подготовки презентаций;
• Отличные коммуникативные навыки и опыт проведения сложных переговоров;
• Высокие навыки тайм-менеджмента;
• Нацеленность на результат и высокая степень ответственности;
• Умение работать в условиях жестких сроков.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити;
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• ДМС с первой рабочей недели + услуги стоматологии;
• Отсутствие бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Развитие продуктового портфеля в разных направлениях;
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.