Кто мы?
«Техносити» — компания, которая с 2009 года работает на рынке глобальной навигации. Наши основные клиенты — автотранспортные предприятия.
Сейчас мы активно развиваем цифровое направление и создаём новые B2B-продукты для клиентов. Несмотря на опыт и устойчивость компании, мы сохранили гибкость, скорость принятия решений и готовность проверять новые идеи.
В коллегах мы ценим открытость, инициативность, любознательность, ответственность и желание развиваться. Нам важно не только найти сотрудника, но и помочь ему вырасти внутри компании.
Кого мы ищем:
Мы ищем Junior Product Manager, который хочет развиваться в продуктовом управлении и участвовать в создании нового B2B-сервиса.
Нам не нужен специалист, который уже знает всё и может самостоятельно запустить продукт с нуля. Мы готовы обучать, знакомить с продуктовой практикой и постепенно передавать больше ответственности.
Для нас важнее:
- желание развиваться в профессии;
- базовое понимание продуктового подхода;
- умение анализировать информацию и задавать вопросы;
- инициативность и ответственность;
- умение использовать искусственный интеллект в повседневной работе.
Чем предстоит заниматься:
Под руководством специалиста вы будете:
- изучать клиентов, рынок и конкурентов;
- помогать проводить интервью с пользователями и анализировать обратную связь;
- собирать и структурировать информацию о потребностях клиентов;
- участвовать в формулировании и проверке продуктовых гипотез;
- помогать описывать пользовательские сценарии и требования к продукту;
- взаимодействовать с дизайнером, разработчиками и другими участниками команды;
- вести и актуализировать продуктовый бэклог;
- анализировать результаты запусков и основные продуктовые показатели;
- готовить документы, таблицы, презентации и аналитические материалы;
- использовать ИИ-инструменты для исследований, анализа, подготовки текстов, прототипов и рабочих материалов.
Мы не ожидаем, что с первого дня вы будете самостоятельно отвечать за весь продукт. Сложность задач и уровень ответственности будут увеличиваться постепенно.
Что мы ожидаем:
- базовые знания о работе Product Manager;
- понимание, что такое пользовательская проблема, гипотеза, MVP, CustDev и продуктовые метрики;
- желание разобраться в B2B-продуктах и потребностях предпринимателей;
- умение логично и понятно формулировать свои мысли;
- уверенную работу с таблицами, документами и презентациями;
- умение находить, проверять и структурировать информацию;
- практический опыт использования ChatGPT или других ИИ-инструментов;
- готовность учиться, принимать обратную связь и доводить задачи до результата.
Опыт работы продакт-менеджером не обязателен. Преимуществом будет опыт в аналитике, маркетинге, исследованиях, управлении проектами, дизайне или разработке, а также собственные или учебные продуктовые проекты.
Что мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- полностью официальную заработную плату;
- обучение продуктовой работе на реальном B2B-проекте;
- поддержку и регулярную обратную связь;
- постепенное погружение в задачи без требования «уметь всё с первого дня»;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- пересмотр заработной платы по мере развития компетенций и роста ответственности;
- возможен гибридный формат работы;
- корпоративную связь;
- офис в центре города.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме коротко расскажите:
- почему вы хотите развиваться в продуктовом управлении;
- какими ИИ-инструментами пользуетесь и для каких задач;
- был ли у вас учебный, рабочий или собственный проект, которым вы можете поделиться;
- какой уровень заработной платы ожидаете.
Нам важен не идеальный опыт, а способность учиться, думать, проявлять инициативу и использовать современные инструменты для решения задач.