Главный бухгалтер

Возглавлять бухгалтерию предприятия, организация работы и развитие потенциала ее сотрудников;

Выстраивание учетной политики в соответствии с особенностями осуществляемой деятельности предприятия;

Осуществлять постановку и ведение бухгалтерского учёта в организации исходя из структуры и особенностей деятельности организации.

Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерского учёта и отчетности.

Обеспечивать представление данных бухгалтерского учета и отчетности, необходимых для заполнения деклараций (расчётов), своевременное представление в налоговый орган по месту постановки на учет в установленном законодательством порядке налоговых деклараций (расчетов), а также других документов и сведений, необходимых для исчисления, уплаты и взыскания налогов, сборов (пошлин).

Обеспечивать подготовку и подачу данных бухгалтерского учета и отчетности, необходимых для заполнения статистических форм, форм отчетности ФСЗН и иной отчетности, в том числе внутренней.

Осуществление экспертного контроля правильности отражения операций по счетам бухгалтерского учета постоянное совершенствование системы бухгалтерского учета, руководство проектами по оптимизации работы бухгалтерии, автоматизация бухгалтерского учета

Высокий эмоциональный интеллект;

Новаторство (желание внедрять последние разработки и продукты в деятельность предприятия);

Умение давать методические рекомендации и быть настойчивым в соблюдении требований бухгалтерии;

Самообучение;

Умение работать в коллективе более 100 человек;

Знание валютного, трудового, гражданско-правового законодательства;

Управленческие компетенции: стратегическое мышление; работа в команде; ориентация на результат; развитие подчиненных; лидерство; анализ и решение проблем; управление задачами; ориентация на развитие; ориентация на высокие стандарты; понимание бизнеса; активный подход к работе, стремление к самореализации; системный подход к решению поставленных задач

Стрессоустойчивость

Трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства;

2. Современные компьютеры и информационная база данных 1С

3. Обучение и поддержка сторонней организацией обслуживающей работу 1С

4. Полное обеспечение доступами к аналитическо-правовым системам;

5. Оплата обучающих семинаров и курсов повышения квалификации;

6. Предоставление удалённого доступа к 1С;

7. 3 бухгалтера в подчинении.

8. Предоставление материальной помощи к отпуску в размере оклада;

9. Коллективный договор.