Старший менеджер / Руководитель направления по продажам

Карекс — федеральная сеть с филиалами в 30+ городах, штатом более 600 человек и 20-летней историей. Мы крупнейший продавец техники KARCHER в России, также работаем с Kimberly-Clark, VIKAN и другими топ-брендами в сфере профессиональной уборки.

Кого мы ищем:

Нам нужен человек, который готов взять на себя больше, чем просто личные продажи. Вы будете совмещать роль сильного продажника и наставника для команды. Это позиция для тех, кто уже перерос роль "просто менеджера" и хочет расти в управление, но при этом готов оставаться в полях и закрывать сделки вместе с командой.

Что предстоит делать:

Личные продажи (60% времени):

— Активные B2B-продажи профессионального уборочного оборудования и сопутствующих товаров.

— Выезды к клиентам на объекты для презентаций, демонстраций и замеров.

— Проведение переговоров с ЛПР, подготовка КП, заключение договоров.

— Полный цикл сделки: от первого контакта до отгрузки.

— Участие в тендерах.

— Поиск и привлечение новых клиентов, развитие текущей базы.

Управление и наставничество (40% времени):

— Помощь в управлении командой (6 человек).

— Контроль выполнения планов менеджерами, работа с воронкой и CRM.

— Ежедневный разбор звонков и переговоров, корректировка скриптов.

— Обучение и адаптация новых сотрудников, передача опыта.

— Участие в найме и оценке эффективности команды.

— Замещение руководителя в его отсутствие.

Требования:

— Опыт работы в B2B-продажах от 2 лет (оборудование, клининг, техника для уборки, строительные материалы, мебель, светотехника или смежная сфера — преимущество).

— Навыки ведения переговоров, презентаций и работы с возражениями.

— Умение работать с длинным циклом сделки и высокобюджетными проектами.

— Понимание процессов управления продажами: воронка, KPI, отчетность, мотивация.

— Желание расти в управление и передавать опыт коллегам.

— Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM).

Условия:

— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

— Испытательный срок 3 месяца.

— ДМС со стоматологией после испытательного срока.

— Корпоративный каршеринг и мобильная связь за счет компании.

— Льготное приобретение техники KARCHER и Apple.

— Корпоративный спорт (компенсация абонемента).

— Обучение продукту и управленческим навыкам на старте.

— Карьерный рост до Руководителя отдела продаж.