Вдохновляй, обучай, развивай: стань лидером направления в колл-центре!
Ты умеешь видеть потенциал в людях, строить эффективные команды и не боишься брать на себя ответственность? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Формирование и развитие команды операторов: подбор, проведение собеседований, адаптация и обучение новых сотрудников.
- Организация и контроль работы операторов, постановка задач и мониторинг их выполнения.
- Внедрение новых инфоповодов и инструментов для повышения эффективности работы колл-центра.
- Взаимодействие с другими отделами компании для решения рабочих вопросов и достижения общих целей.
- Поиск и взаимодействие с новыми подрядчиками, а также работа с ледогенераторами.
- Анализ показателей работы, подготовка отчетности для руководства.
- Реализация задач, поставленных руководством, и постоянное совершенствование процессов.
Наши ожидания:
- Опыт работы в колл-центре от 1 года.
- Навыки подбора, обучения и развития персонала.
- Умение выстраивать эффективные коммуникации внутри команды и с другими подразделениями.
- Опыт внедрения новых инструментов и оптимизации процессов.
- Аналитический склад ума, умение работать с показателями эффективности.
- Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
Условия и преимущества:
- График работы 5/2.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Работа в дружной команде профессионалов, поддержка и обмен опытом.
- Современный офис и комфортные условия труда.