Технический лидер (Technical Lead)

MAAG запускает собственный D2C-канал в России и собирает команду.

Ищем Технического лидера, который возьмёт на себя всю архитектуру, аудит, управление разработкой и постепенный инсорсинг платформы.

Задачи:

• Провести аудит архитектуры, интеграций и production-стека.
• Подготовить платформу к запуску и масштабированию D2C-продаж.
• Управлять внешним development-агентством: code review, релизы, спринты и качество разработки.
• Принимать архитектурные решения по интеграциям с платежами, логистикой, CRM и аналитикой.
• Контролировать соблюдение требований 152-ФЗ, 54-ФЗ и «Честного знака».
• Разработать roadmap перехода от агентской разработки к собственной команде.
• Взаимодействовать с командой в Дубае и российскими IT-командами.

Коммерческое ядро

• 1С-Битрикс для электронной коммерции (фронтенд и CMS)
• CRM/OMS (система управления заказами)
• 1С (финансы и учет)
• 1С (управление запасами)
• ATOL (интеграция фискальных чеков по 54-ФЗ)
• Платежный эквайринг

Фронтенд и инфраструктура

• Vue.js (веб-интерфейс для клиентов)
• Российское облако (вычисления, хранилище, совместимое с S3, сетевое взаимодействие)
• Российский CDN (доставка контента из России)

Выполнение заказов и WMS

• Mini WMS / Super Store (управление складом)
• Отслеживание запасов в режиме реального времени
• Мобильное приложение PDA (оперативный подбор и упаковка товаров на складе)
• Интеграция с курьерами
• Розничные операции - кассовый сервер/оркестратор

Соответствие

• Честный знак / обязательная маркировка продукции DataMatrix
• Локализация персональных данных в соответствии с 152-ФЗ
• Фискальное соответствие требованиям 54-ФЗ через ATOL

Системы связаны через стандартный интеграционный слой 1С/кастомные интеграции

Необходимые навыки:

• Экосистема 1С- глубокие знания 1С:ERP, 1С:ИРМ и 1С:Битрикс; умение читать, отлаживать и направлять код интеграции 1С.
• RetailCRM - настройка потока заказов, интеграция вебхуков, пользовательские поля и механизмы лояльности.
• Соблюдение требований законодательства в России - практические знания о маркировке «Честный знак»/DataMatrix, требованиях 152-ФЗ к месту хранения данных и 54-ФЗ/ATOL к фискальным требованиям.
• Yandex Cloud - вычисления, хранилище, совместимое с S3, CDN и сетевые технологии. Одного опыта работы с AWS или GCP недостаточно.
• Vue.js - достаточный уровень для того, чтобы руководить фронтенд-разработчиком, устанавливать стандарты качества кода и проверять пул-реквесты.
• Управление агентством - опыт управления внешним агентством по разработке, включая соглашения об уровне обслуживания, стандарты качества кода и структурированную передачу дел.
• Английский язык - профессиональный рабочий от уверенного B2-C1 (отчетность, документация и коммуникация с головным офисом в Дубае).

Требования:

• Глубокий опыт с экосистемой 1С: 1С:ERP, 1С УПП, 1С-Битрикс. Уверенное чтение, отладка и управление кодом интеграции.
• RetailCRM: настройка потоков заказов, вебхуки, кастомные поля, механики лояльности.
• Российский комплаенс: работа с системой Честный знак (DataMatrix), требованиями 152-ФЗ и 54-ФЗ (АТОЛ).
• Yandex Cloud: уверенное администрирование Compute, S3-совместимого хранилища, CDN и сетей. Опыт с AWS/GCP не заменяет знания российской облачной платформы.
• Vue.js: достаточно знаний для постановки задач фронтенд-разработчику, установки стандартов качества и ревью пул-реквестов.
• Управление агентством: опыт контроля внешней команды разработки (SLA, стандарты качества, structured handover).
• Английский язык: профессиональный рабочий уровень (отчетность, документация, коммуникация с руководством в Дубае).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в агентствах-интеграторах 1С-Битрикс или RetailCRM
• Знакомство с API СДЭК, Яндекс Доставки или других мульти-карьерных сервисов.
• Опыт управления мобильной разработкой (PDA-приложение на Android для склада).
• Бэкграунд в fashion-ритейле или сегменте e-commerce.

Мы ищем профессионала, который:

• Готов в течение первых 6–12 месяцев быть единственным техническим экспертом высокого уровня
• Обладает мышлением созидателя: хочет создавать продукт, а не просто сопровождать существующую систему.
• Умеет балансировать между стратегическими встречами в Дубаем и ежедневным техническим контролем в России.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2, 09.30-18.30, с возможностью удаленной работы 1 день в неделю;
• Конкурентоспособный компенсационный включающий годовое премирование;
• Профессиональная среда с поддержкой опытных коллег и открытой коммуникацией с руководством;
• ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию и телемедицину, предоставляемое после первого месяца работы;
• Корпоративная скидка 25% на продукцию компании;
• Программа лояльности с эксклюзивными предложениями от партнеров компании;
• Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе;
• Широкие возможности профессионального роста: внутренние тренинги, вебинары, отраслевые конференции;
• Локация – офис в деловом центре «Москва-Сити»