Руководитель сети салонов красоты

Управление ежедневной деятельностью салона, контроль своевременного прихода на работу, внешний вид сотрудников, просмотр камер видео наблюдения;

Управление работой персонала. От приема на работу, до увольнения;

Контроль за качеством: обеспечение высокого стандарта обслуживания, качества оказываемых услуг, чистоты и безопасности салона;

Контроль затрат салона, своевременная адаптация к изменениям;

Взаимодействие с поставщиками, сотрудничество с поставщиками расходных материалов и иных товаров, своевременная закупка всех необходимых расходных материалов, анализ цен на покупаемые товары;

Командировки по городам для контроля и развития;