Руководитель филиала с функциями администратора

Руководитель (управляющий) филиала в сеть школ воздушной гимнастики LIANA

LIANA — сеть школ воздушной гимнастики для детей с сертифицированным оборудованием и командой тренеров-чемпионов. Мы создаём безопасное пространство, где дети учатся летать, преодолевать страхи и верить в свои силы.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Управленца, который будет отвечать за филиал как за собственный бизнес — за выручку, команду, порядок и репутацию.

Важно: это не только управление. Вы будете и управлять, и делать руками: встречать клиентов, продавать, следить за чистотой, забирать посылки вб и озон, решать конфликты. Если вы ждёте только «руководить» — эта роль не про вас.

Ваш девиз: «Мой филиал — моя прибыль. Моя команда — моя ответственность. Мой клиент — моя репутация».

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Продажи: обрабатывать заявки, работать с «потеряшками», выполнять план по выручке, продавать мерч и доп. услуги.

• Клиенты: встречать, сопровождать, решать конфликты, собирать отзывы, работать с базой (звонки, поздравления, рефералы).

• Порядок и безопасность: чистота, оборудование, аптечка, журналы (ТБ и травм), документы клиентов, камеры, касса.

• Команда: планёрки с тренерами, контроль уборщицы, мотивация, обратная связь.

• Ответственность за студию: ремонт, праздники, конкурсы, локальный маркетинг, идеи по росту продаж.

• Административные функции: работа в CRM, отчётность, сверка выручки, инвентаризация.

ЧТО МЫ ЖДЁМ

• Опыт управления небольшим коллективом от 1 года (фитнес, спорт, сервис, образование — плюс).

• Навыки продаж, работа с возражениями.

• Уверенное владение ИИ, CRM, Google Таблицами, мессенджерами.

• Организованность, самостоятельность, готовность работать руками.

• График 5/2: офлайн в филиале 15:00-21:30 + онлайн-задачи. На связи с 9:00 до 21:30.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оклад: 40 000 руб. + 30% (12 000 руб) за второй филиал на удаленном управлении.

• Бонус: 7% от чистой прибыли филиала (от 10 000 руб.) и/или премия за KPI.

• Лианакоины — внутренняя валюта школы. Начисляются еженедельно за выполнение KPI и достижения. Можно обменивать на бонусы, подарки, обучение и другие приятные вещи.

• Формат: работа в филиале + удалённое управление.

• Рост: возможность стать управляющим сети.

• Команда: дружная, с ценностями — результат, забота, хозяйственность, самостоятельность. СРЕДНИЙ ВОЗРАСТ СОТРУДНИКОВ 22 ГОДА

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Отправьте резюме и коротко ответьте:

1. Почему вам интересна эта роль?

2. Что для вас значит «быть хозяином филиала»?

Свяжемся в течение 3 рабочих дней.

LIANA — место, где главная победа всегда над собой.