Мастер / руководитель монтажных работ

Мастер / руководитель монтажных работ

Челябинск

Ищем технически грамотного человека, который возьмёт на себя организацию и координацию монтажного направления компании.

Мы занимаемся промышленными воротами, автоматикой, откатными воротами, металлоконструкциями и сопутствующими решениями. Работаем как с готовыми изделиями Алютех, так и с продукцией, которую изготавливают для нас подрядчики.

Сейчас у нас работает монтажная бригада из двух человек. Планируем расширение до двух полноценных бригад и ищем человека, который станет их техническим руководителем.

Что предстоит делать

Организация монтажей

• вести график монтажей и распределять объекты между бригадами;

• ставить задачи монтажникам;

• контролировать сроки и качество выполнения работ;

• организовывать подготовку объектов к монтажу;

• решать возникающие на объектах технические и организационные вопросы;

• при необходимости выезжать на объект вместо руководителя компании;

• взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам;

• проводить замеры и технические обследования объектов.

Комплектация объектов

Перед выездом бригады необходимо обеспечить полную готовность объекта:

• проверить комплектацию;

• подготовить материалы и крепёж;

• организовать выдачу инструмента и оборудования;

• проверить наличие автоматики и комплектующих;

• обеспечить наличие необходимых чертежей и технической информации.

Склад и ТМЦ

В ближайшее время компания переходит в новое производственно-складское помещение.

Необходимо будет организовать и поддерживать систему:

• хранения материалов по стеллажам и ячейкам;

• адресного хранения;

• выдачи и возврата ТМЦ;

• учёта инструмента и оборудования;

• инвентаризации;

• маркировки материалов и заготовок;

• работы со штрихкодами и QR-кодами.

Планируется внедрение цифрового учёта материалов, заготовок и оборудования.

Контроль качества и работа с подрядчиками

В обязанности входит приёмка продукции от сторонних производств:

• лазерная резка;

• сварные конструкции и рамы;

• порошковая окраска;

• токарные детали;

• горячее цинкование;

• другие металлоизделия и комплектующие.

Необходимо проверять размеры, геометрию, комплектность, качество изготовления и соответствие техническому заданию.

Работа с монтажными бригадами

• контролировать работу действующей бригады;

• участвовать в подборе и адаптации второй бригады;

• обучать сотрудников технологии монтажа;

• контролировать соблюдение стандартов компании;

• повышать техническую квалификацию монтажников;

• формировать единый стандарт выполнения работ.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто опытный монтажник, а человек с техническим и инженерным мышлением, который способен самостоятельно организовать работу нескольких людей и довести задачу до результата.

Желательно иметь:

• опыт работы мастером, прорабом, старшим монтажником или руководителем небольшой технической бригады;

• опыт монтажа металлоконструкций;

• навыки электромонтажа;

• понимание механики и принципов работы оборудования;

• умение читать чертежи;

• опыт работы с инструментом и измерительным оборудованием;

• навыки диагностики и устранения технических неисправностей;

• готовность к выездам на объекты.

Будет большим преимуществом:

• опыт работы с воротами и автоматикой;

• опыт монтажа промышленных ворот;

• опыт работы с металлообработкой;

• понимание технологии лазерной резки и сварки;

• опыт приёмки металлоизделий;

• знание принципов порошковой окраски и горячего цинкования;

• навыки работы в Autodesk Inventor или другом CAD;

• желание развиваться в инженерном направлении.

Знание Autodesk Inventor не является обязательным — готовы обучить технически сильного специалиста, который хочет развиваться.

Каким должен быть человек

Для нас важнее не формальная должность в предыдущей компании, а способность самостоятельно разобраться в проблеме и довести её до решения.

Нужен человек, который:

• умеет организовать людей;

• не боится ответственности;

• способен принимать решения без постоянного контроля руководителя;

• внимателен к деталям;

• умеет работать руками, но при этом способен мыслить системно;

• понимает важность порядка на складе и в работе;

• способен спокойно общаться с клиентами и подрядчиками;

• хочет расти вместе с компанией.

Что предлагаем

• работу в растущей компании;

• возможность стать руководителем монтажного направления;

• работу не только на объектах, но и с технической организацией компании;

• участие в создании современной системы склада и учёта ТМЦ;

• возможность освоить CAD и инженерные инструменты;

• развитие в сторону руководителя технического/производственного направления;

• заработную плату и систему мотивации по результатам собеседования и опыту кандидата.

Главная задача должности: сделать так, чтобы монтажное направление работало организованно и предсказуемо без необходимости постоянного личного участия руководителя компании.