Руководитель производства / Операционный руководитель

Petrobeton — производство премиальных изделий из архитектурного бетона.

Мы ищем руководителя, который умеет не просто управлять людьми, а постоянно повышать эффективность производства.

Главная задача

Максимально увеличивать ценность, создаваемую каждым человеко-часом производства.

Для нас производство — это не место, где “делают бетон”. Это система, которая должна постоянно становиться быстрее, дешевле и качественнее.

Что предстоит делать

Управление производством

• Ежедневно формировать разнарядку и расставлять людей по участкам.
• Контролировать выполнение производственного плана.
• Балансировать загрузку сотрудников между участками.
• Исключать простои и потери рабочего времени.

Производственная эффективность

• Анализировать, куда уходят человеко-часы.
• Искать способы сокращения трудоемкости изделий.
• Совместно с технологом разрабатывать новые технологии изготовления.
• Внедрять улучшения, позволяющие производить быстрее без потери качества.
• Контролировать производительность каждого участка.

Снабжение

• Контролировать работу снабженца.
• Обеспечивать своевременную закупку материалов.
• Искать возможности снижения стоимости закупок.
• Исключать дефициты материалов и избыточные складские остатки.

Порядок и безопасность

• Поддерживать порядок на производстве.
• Контролировать соблюдение технологии.
• Отвечать за соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности.
• Следить за исправностью оборудования и инструмента.

Управление людьми

• Организовывать работу цеха.
• Контролировать дисциплину.
• Обучать сотрудников.
• Принимать участие в подборе производственного персонала.

Что важно

Мы ищем человека, который мыслит цифрами.

Вы умеете не только организовать работу, но и ответить на вопросы:

• Почему изделие заняло 120 часов, а не 90?
• Почему этот участок простаивает?
• Где можно сократить трудоемкость?
• Как сделать процесс дешевле без ухудшения качества?

Нам подойдет человек, который

• имеет опыт управления производством;
• любит порядок и системность;
• умеет анализировать процессы;
• принимает решения на основе цифр;
• не боится брать ответственность;
• умеет добиваться результата от команды.

Что предлагаем

• Полномочия реально менять производство.
• Возможность строить систему практически с нуля.
• Интересные инженерные задачи.
• Работа напрямую с собственником.
• Конкурентная заработная плата (фикс + KPI по результатам производства).

Если вам интересно не просто руководить людьми, а ежедневно делать производство эффективнее — будем рады познакомиться.