Менеджер по повышению эффективности производства (Ярославская область)

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по повышению эффективности производства.

Локация фабрики: Семибратово, Ярославская область (кандидатам из других регионов предлагаем релокационный пакет).

Обязанности:

• Внедрение и развитие программы Философия нулевых потерь для производственного филиала: эффективность инструментов цикла нулевых потерь, анализ корневых причин, разработка и контроль выполнение контрмер, срединные значения, превентивное и автономное ТO. Лидирует проекты по снижению потерь, увеличению эффективности с участием кросс-функциональных команд. Совместно с ИТР отвечает за выполнение поставленных KPI подразделений.
• Развитие системы экономии материалов и энергоэффективности производственных филиалов: анализирует, какие лучшие практики можно внедрить, обсуждает план внедрения с руководителями подразделений, контролирует план внедрения, мотивирует и стимулирует производственные подразделения внедрять практики снижения потребления и энергоэффективности.
• Развитие системы сбора лучших практик: устанавливает цели по лучшим практикам для производственных подразделений, контролирует прогресс выполнения целей, консультирует по наполнению лучших практик, оценивает и согласовывает лучшие практики.
• Развитие системы квалификаций персонала в производственной академии: контролирует заявки на квалификации, составляет помесячные планы, контролирует фактическое проведение квалификаций, отлеживает прогресс.
• Планирование и проведение обучения для персонала фабрик для реализации цикла нулевых потерь.

• Высшее техническое образование.
• Опыт от 5 лет в производственной сфере (приоритетно FMCG).
• Опыт от 2 лет руководителем производственного подразделения.
• Знания и опыт внедрения и использования систем бережливого производства.
• Опыт ведения проектной деятельности (установка/модернизация оборудования).
• Опыт руководства кросс-функциональными группами.
• Английский от B1 Intermediate.
• Свободное владение MS Project.

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников.
• Обеспечение орг техникой.
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.