Начальник отдела производства обуви

Чем предстоит заниматься:

• Управление полным циклом производства обуви: от размещения заказов до контроля поставок готовой продукции.
• Руководство командой производства, сорсинга и качества, развитие процессов и повышение эффективности работы подразделения.
• Развитие базы производителей и поставщиков: поиск, аудит, переговоры, заключение коммерческих условий и управление отношениями.
• Контроль качества продукции и производственных процессов, организация аудитов фабрик, работа с рекламациями и улучшением качества.
• Управление себестоимостью: расчет цен, переговоры с поставщиками, поиск возможностей для оптимизации затрат без потери качества.
• Координация запуска новых моделей совместно с командами разработки, закупок и логистики.
• Контроль исполнения производственных планов, соблюдения сроков поставки, бюджета и ключевых показателей эффективности.

Для нас важно:

• Опыт работы в производстве не менее 5 лет, включая опыт управления командой.
• Практический опыт взаимодействия с зарубежными производственными площадками (страны ЮВА будет преимуществом).
• Понимание полного производственного цикла обуви: разработка, запуск, производство, контроль качества, поставка.
• Опыт построения и развития базы поставщиков и производственных партнеров.
• Навыки проведения коммерческих переговоров и заключения контрактов.
• Опыт расчета себестоимости продукции, анализа затрат и реализации проектов по их оптимизации.
• Знание процессов контроля качества, аудитов производств и международных требований к качеству продукции.
• Опыт управления несколькими проектами одновременно в условиях сжатых сроков.
• Развитые управленческие навыки, системное мышление и ориентация на результат.
• Уверенное владение Excel, знание PLM – будет преимуществом
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (ведение переговоров и деловой переписки с зарубежными поставщиками).
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня работы удаленно;
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам;
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
• Скидка на питание в офисе компании;
• Корпоративная скидка на товары компании;
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
• Паркинг (через бронирование).