Начальник административно-хозяйственного отдела

В настоящее время ООО «ГКО» является одной из генерирующих компаний Санкт-Петербурга. Основная сфера деятельности — производство электрической и тепловой энергии в паре и горячей воде. Производственный процесс на ТЭЦ ведется непрерывно, чтобы в Ваших домах всегда было уютно и тепло!

Обязанности:

• Ежедневные технические обходы.
• Контроль и организация работы персонала административно-хозяйственного отдела.
• Организация и контроль проведения уборки служебных помещений, общественных зон, а также территории предприятия.
• Работа с подрядными организациями.
• Проведение планово-предупредительных и косметических ремонтов, самостоятельное устранение мелких поломок и неисправностей.
• Работа с документацией: составление графиков, отчётность о работе отдела и т.д.​​​​​​​
• Организация сервисных и ремонтных работ техники, электроинструмента и систем кондиционирования офисов.
• Организация хозяйственного обслуживания и содержание в надлежащем состоянии зданий (строений, помещений), составление графиков и принятие мер по их своевременному ремонту.
• Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение.

Требования:

• Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (Техническое).
• Знания ПК уверенный пользователь Word/EXСEL,1С. Навыки работы с документацией и отчётностью.
• Базовые знания в области отделочных и электромонтажных работ.
• Опыт работы мастером или управляющим на аналогичном участке от 2 лет (рассмотрим кандидатов с опытом в ЖКХ, эксплуатации, административно-хозяйственной деятельности).
• Умение оперативно принимать решение, организовывать рабочий процесс.

Условия:

• постоянная работа на территории работодателя;
• место работы: г. Санкт-Петербург, м. Пролетарская (10 минут от метро);
• график работы 5/2, с 8.00 до 16.35;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• заработная плата два раза в месяц, от года работы дополнительно надбавка за стаж работы на предприятии, годовая и сезонная премия;
• ДМС, после прохождения испытательного срока;
• отсрочка от призыва на военную службу, организация осуществляет бронирование сотрудников.