Ведущий специалист сектора контроля и сопровождения отдела организационного развития и контроля

• Осуществлять работу по проверкам органов государственного контроля и надзора, муниципального контроля и иных уполномоченных органов, проводимых в отношении предприятия.
• Осуществлять контроль по устранению подразделениями предприятия недостатков и нарушений, выявленных в ходе проведения внешних проверок, контроль выполнения подразделениями предприятия корректирующих мероприятий.
• Проводить экспертный контроль, внутренний аудит, подготавливать отчеты о проделанной работе.

• высшее образование: бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в одну из укрупненных группу высшего образования «Экономика и управление», «Юриспруденция», и стаж (опыт) работы не менее 1-го года в сфере правовой экспертизы, разработки документов и локальных актов предприятия, анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий, либо контроля и надзора за деятельностью предприятий;
  
  либо высшее образование (непрофильное) – бакалавриат (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий, внутреннего контроля (аудита) и стаж (опыт) работы не менее 2-х лет в сфере правовой экспертизы, разработки документов и локальных актов предприятия, анализа производственно хозяйственной деятельности предприятий, либо контроля и надзора за деятельностью предприятий;

• знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
• владение методами сбора, оценки и анализа информации;
• знание основ трудового законодательства;

Опыт работы: стаж (опыт работы) не менее 1 года в сфере правовой экспертизы, разработки документов и локальных актов, анализа производственно-хозяйственной деятельности, либо контроля и надзора за деятельностью предприятий.

• Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн-чт с 8.15 до 17.00, пт с 8.15 до 16.00)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.