Директор по безопасности

Показать контакты

Описание вакансии

Зоны ответственности:

1. Сохранность активов и товарного потока

Контроль критических точек движения продукции: приёмка, весовая, определение качества, сушка, хранение, отгрузка.
Работа с расхождениями и недостачами: выявление, расследование причин, доведение до решения.
Участие в инвентаризациях и анализ их результатов; контроль сохранности ТМЦ, ГСМ, запасных частей и техники.
Оценка уязвимостей процессов и предложения по их закрытию процедурами, а не персональным контролем.

2. Проверка контрагентов и сопровождение сделок

Проверка благонадёжности контрагентов: закупки, услуги, аренда, подряд, перевозки.
Выявление аффилированности и признаков конфликта интересов между сотрудниками группы и поставщиками.
Регламент проверки: критерии, уровни допуска, сроки, ответственные. Функция должна работать как процедура, а не как разовые запросы.

3. Внутренние расследования и конфликт интересов

Служебные проверки по фактам злоупотреблений, хищений и превышения полномочий.
Выявление схем личной выгоды при закупках, реализации и списаниях.
Доведение проверок до управленческого решения: заключение, доказательная база, рекомендация.

4. Кадровая безопасность

Проверка кандидатов на ключевые и материально ответственные позиции.
Оценка рисков при кадровых перестановках на площадках.
Работа с зонами повышенного риска: снабжение, весовая, склады, отгрузка, транспорт.

5. Режим и физическая безопасность

Управление подрядчиками охраны и техническими средствами: договоры, стандарты, контроль качества услуги, экономика контрактов.
Единые требования к пропускному и внутриобъектовому режиму на всех площадках.
Организация функции, а не личное участие в дежурствах и обходах.

6. Взаимодействие с государственными органами

Сопровождение проверок, запросов и взаимодействия с контролирующими и правоохранительными органами.
Корректные рабочие отношения на уровне процедур.

7. Отчётность и взаимодействие

Регулярная отчётность для топ-менеджеров: карта рисков, статус выявленных зон, ход проверок, эффект принятых мер.
Взаимодействие с финансовой функцией, управленческим учётом, юристами и HR как со смежными подразделениями.

Требования

Опыт руководства функцией безопасности в агропромышленном секторе: зерно, элеваторы, перевалка, переработка, сельхозтехника.
Опыт работы в группе с несколькими юридическими лицами и смешанной структурой владения.
Опыт построения или перестройки функции, а не только её поддержания в работающем виде.
Понимание того, где в производственно-товарной цепочке возникают потери, и опыт их выявления через анализ данных и процессов.
Практика внутренних расследований, доведённых до управленческого решения.
Опыт построения системы проверки контрагентов как регулярной процедуры.
Управленческий опыт: постановка задач подчинённым и подрядчикам, бюджет функции, отчётность первому лицу.
Готовность к постоянным разъездам и к базированию в Курске.
Высшее образование. Отсутствие обстоятельств, препятствующих работе с государственными органами.
Готовность к релокации в г.Курск, а также к разъездному характеру работы.