HR-бизнес-партнер

Мы ищем HR бизнес-партнера с сильным фокусом на развитие для сопровождения регионального розничного подразделения дивизионов Сибирь и Урал - 15 магазинов.

В этой роли вы будете работать с руководителями и командами, развивать сотрудников, участвовать в ключевых HR-процессах, анализировать HR-показатели и реализовывать инициативы, направленные на повышение эффективности и устойчивости команд.

Основные задачи:

• Сопровождать ключевые HR-процессы регионального розничного подразделения: подбор, адаптацию, развитие, вовлеченность и удержание сотрудников
• Участвовать в подборе и оценке кандидатов на ключевые позиции
• Сопровождать адаптацию новых сотрудников и руководителей
• Развивать управляющих и ключевых сотрудников: проводить развивающие встречи, помогать формировать и сопровождать ИПР
• Развивать команды через полевое сопровождение, обучение и командные сессии
• Анализировать HR-метрики подразделения, выявлять проблемные зоны и совместно с руководителями формировать планы действий
• Реализовывать мероприятия по развитию, вовлеченности и удержанию сотрудников
• Консультировать руководителей по вопросам управления командами и развития сотрудников
• Участвовать в реализации корпоративных HR-проектов
• Управлять бюджетом HR-активностей и вести необходимый документооборот

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2 лет
• Опыт работы с развитием сотрудников и руководителей
• Навыки проведения обучения, развивающих встреч и командных сессий
• Умение работать с HR-метриками, анализировать данные и формировать планы действий на их основе
• Способность самостоятельно вести несколько направлений работы, определять приоритеты и доводить инициативы до результата
• Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на решения в своей зоне ответственности
• Готовность к регулярным командировкам в магазины региона — около 20% рабочего времени

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + бонус по результатам работы за квартал
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 10:00 - 19:00
• Комфортное рабочее пространство в удобной локации рядом с метро
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального развития
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)