Специалист по адаптации и развитию персонала

Добрый день, дорогой кандидат!
Мы — онлайн-школа «Точка знаний» — резидент Сколково и аккредитованная IT-компания. Мы совершенствуем нашу образовательную it-платформу каждый день, чтобы сделать качественное образование доступным для школьников по всей России и за её пределами.
Наша миссия — помогать детям с 1 по 11 класс восполнять пробелы в знаниях, готовиться к успешной сдаче ОГЭ и ЕГЭ, а также осваивать новые навыки: программирование, дизайн, создание сайтов и дополнительные иностранные языки, включая китайский и французский! С полным списком наших курсов можно ознакомиться на сайте: https://tochka-school.ru/.
За два года мы:
✔️ увеличили количество учеников, сотрудников и преподавателей в 5 раз, — сейчас в команде уже 500+ человек;
✔️ вошли в топ-15 EdTech компаний России в детском образовании и в топ-3 самых быстрорастущих онлайн-школ;
✔️ стали «Лучшей онлайн-школой года» по версии GetAward;
✔️ запустили собственную образовательную it-платформу;
✔️ получили статус резидента Сколково и аккредитованной IT-компании.
Наши ценности:
— Честность. Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, и ожидает от них взаимности;
— Поддержка. В компании существует разработанная система онбординга и адаптации, для мягкого погружения в должность;
— Скорость принятия решений. Компания очень быстро развивается и у сотрудников есть возможность влиять на это развитие!
— Но главная наша ценность - это люди! Мы верим в людей и доверяем им. Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника в наше общее дело. Поддерживаем, окружаем заботой и вниманием❤️

Мы продолжаем активно развиваться, поэтому ищем в команду специалиста по адаптации и развитию персонала.
Это роль для человека, который внимателен к деталям, умеет создавать комфортную атмосферу и помогает сотрудникам легко адаптироваться, развиваться и чувствовать себя частью команды.
Основные задачи:
✔️ Проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками;
✔️ Поддерживать в актуальном состоянии информацию по адаптации;
✔️ Собирать и анализировать обратную связь от новых сотрудников;
✔️ Сопровождать пульс-опросы: отслеживать сбор ответов, готовить краткую аналитическую справку по результатам;
✔️ Подбирать внешние и внутренние курсы для развития конкретных навыков сотрудников (по запросу руководителей);
✔️ При необходимости (в пиковые периоды или по поручению руководителя) помогать с закрытием вакансий: размещать объявления, скрининг резюме, проводить интервью, давать обратную связь кандидатам по результатам отбора.
Необходимые навыки:
✔️ Опыт работы HR-специалистом или специалистом по адаптации персонала от 1 года;
✔️ Понимание основных HR-процессов и жизненного цикла сотрудника;
✔️ Гибкое мышление и толерантность к изменениям;
✔️ Уверенное владение экосистемами Google, Яндекс;
✔️ Наличие ноутбука / ПК;
✔️ Внимательность к деталям и скрупулёзность;
✔️ Высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

✔️ Удаленную работу, с графиком: 5/2, с 10.00 до 19.00 по Мск, выходные - суббота, воскресенье;
✔️ Оформление по ТК РФ;
✔️ Стабильный доход: 80 000 рублей на руки;
✔️ Своевременные выплаты, никаких задержек!
✔️ Адаптация и поддержка во время работы;
✔️ Возможность бесплатного обучения Ваших детей на 1 одном курсе бесплатно, на втором и последующем со скидкой 30%;
✔️ Слаженный и дружный коллектив профессионалов единомышленников, у которых можно учиться новому;
✔️ Открытость к диалогу руководства.

Если все вышесказанное про Вас, скорее откликайтесь и до встречи на собеседовании!
Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, чем Вас привлекает сфера HR, какие задачи вдохновляют.