Специалист по внедрению 1С:Комплексная автоматизация

Ищем специалиста по 1С:Комплексная автоматизация (1С:КА), который подключится к уже идущему проекту внедрения и поможет довести систему до полноценной промышленной эксплуатации.

1С:КА уже внедрена в компании, часть интеграций и процессов работает. Задача — разобраться в существующей реализации, развивать и настраивать систему под реальные бизнес-процессы компании, обеспечить корректный управленческий и бухгалтерский учет и подготовить полноценный переход бухгалтерии на 1С:КА.

Мы не начинаем внедрение с нуля — нужен специалист, способный принять существующую систему, разобраться в ней и довести проект до результата.

Что уже реализовано

На текущий момент:

внедрена 1С:Комплексная автоматизация;
настроена интеграция с медицинской информационной системой МИС «Инфоклиника»;
из МИС загружаются документы по оказанным медицинским услугам;
на основании полученных данных формируются документы реализации;
настроена интеграция с 1С:Бухгалтерия для загрузки документов, которые не формируются в МИС;
частично реализовывались процессы складского учета и обмена данными.
При внедрении мы придерживаемся принципа: максимально использовать типовой функционал 1С:КА и выполнять доработки только там, где задача действительно не решается стандартными средствами.

Основные задачи

1. Развитие и сопровождение 1С:КА

* анализировать существующие бизнес-процессы компании;
* настраивать и развивать действующую 1С:КА;
* определять, какие задачи можно решить типовым функционалом, а где необходима доработка;
* формулировать требования к доработкам и участвовать в их реализации;
* оптимизировать структуру справочников, номенклатуры и аналитик;
* находить системные ошибки и предлагать решения.

2. Интеграции

* сопровождать существующую интеграцию 1С:КА с МИС «Инфоклиника»;
* контролировать корректность обмена и устранять возникающие ошибки;
* развивать существующие обмены;
* расширять состав передаваемой информации: подразделения, направления деятельности, специализации врачей, медицинские коды и другие аналитические данные;
* проектировать и реализовывать новые интеграции при необходимости;
* поддерживать интеграции с внешними сервисами и информационными системами.

3. Управленческий учет и отчетность

* настроить корректный управленческий учет в 1С:КА;
* организовать необходимые аналитические разрезы: направления деятельности, подразделения, врачи и другие показатели;
* адаптировать типовые отчеты под задачи компании;
* проектировать необходимые управленческие отчеты;
* участвовать в формировании контрольных отчетов и сверок данных.

4. Бухгалтерский учет и закрытие периода

Одна из ключевых задач проекта — подготовить систему к полноценной работе бухгалтерии в 1С:КА.

Необходимо:

* участвовать в настройке бухгалтерского учета;
* проверить и при необходимости настроить учетную политику;
* обеспечить корректное отражение хозяйственных операций;
* участвовать в организации процедуры закрытия месяца;
* выявлять ошибки учета и помогать устранять их причины;
* настроить необходимые контрольные отчеты;
* организовать сверки между МИС, 1С:КА и бухгалтерским учетом;
* подготовить необходимые данные к переходу;
* протестировать основные учетные процессы;
* сопровождать бухгалтерию в период перехода и запуска системы.

5. Складской учет

* участвовать в настройке процессов поступления, перемещения и списания ТМЦ;
* помочь сформировать корректную структуру номенклатуры;
* настроить процессы складского учета в 1С:КА;
* выявлять системные ошибки в учете;
* консультировать сотрудников по корректному отражению первичных документов и движения ТМЦ.

6. Маркировка и розничные продажи

* сопровождать процессы учета маркированной продукции;
* поддерживать корректный обмен с «Честным ЗНАКом» (ГИС МТ);
* находить и устранять ошибки обмена;
* поддерживать процессы розничной реализации маркированной продукции;
* обеспечивать корректную работу процессов, связанных с ККТ.

7. Работа с пользователями

* консультировать сотрудников по работе в 1С:КА;
* разбирать возникающие ошибки и определять их причины;
* готовить понятные инструкции и регламенты;
* участвовать в разработке программы обучения;
* проводить обучение сотрудников бухгалтерии, экономических служб, склада и других подразделений;
* сопровождать пользователей в период запуска новых процессов.

Кого мы ищем

Нам подойдет специалист, у которого есть:

* практический опыт работы с 1С:Комплексная автоматизация;
* опыт участия во внедрении 1С:КА, а не только пользовательской поддержки;
* понимание архитектуры и логики 1С:КА;
* опыт настройки управленческого учета;
* понимание бухгалтерского учета и процессов закрытия отчетного периода;
* хорошее понимание складского учета и товародвижения;
* опыт интеграции 1С с внешними информационными системами;
* опыт разработки или постановки задач на разработку обменов данными;
* способность разобраться в уже существующей реализации и чужих доработках;
* умение переводить бизнес-задачу на язык настроек и решений в 1С;
* опыт обучения и поддержки пользователей.

Будет большим плюсом

* опыт внедрения 1С:КА в медицинских организациях;
* опыт интеграции 1С с медицинскими информационными системами (МИС);
* понимание специфики учета медицинских услуг;
* практический опыт работы с ГИС МТ / «Честным ЗНАКом»;
* опыт настройки ЭДО;
* опыт автоматизации розничных продаж и работы с маркированным товаром через ККТ;
* опыт самостоятельного доведения проектов внедрения до промышленной эксплуатации.

Что мы ожидаем от специалиста

Нам нужен не специалист формата «закрывать заявки пользователей», а человек, способный самостоятельно погрузиться в проект и отвечать за результат своего направления.

Важно уметь:

* разобраться, как система работает сейчас;
* увидеть проблемные места;
* понять потребности бизнеса и бухгалтерии;
* предложить оптимальный вариант реализации;
* не дорабатывать систему там, где задачу можно решить типовыми средствами;
* поставить задачу разработчику или самостоятельно реализовать решение в рамках своих компетенций;
* проверить результат;
* объяснить пользователям, как с ним работать;
* довести процесс до стабильной эксплуатации.

Основной результат работы

Мы будем считать проект успешным, когда:

* 1С:КА полноценно функционирует и используется в ежедневной работе;
* интеграция с МИС работает стабильно;
* данные между системами передаются корректно;
* управленческий учет ведется в необходимых компании аналитических разрезах;
* формируется необходимая управленческая отчетность;
* бухгалтерский учет готов к полноценному ведению в 1С:КА;
* отработана процедура закрытия месяца;
* сотрудники обучены работе в системе;
* бухгалтерия успешно перешла на новую систему учета.

Условия

Формат работы: первые 3–4 месяца преимущественно работа в офисе;
Офис: Москва, м. Красносельская;
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (10:00 до 19:00);
после завершения первоначального этапа проекта возможность изменения формата работы обсуждается.

В сопроводительном письме

Чтобы мы могли быстрее понять релевантность вашего опыта, расскажите коротко:

1. С какими проектами внедрения 1С:Комплексная автоматизация вы работали?
2. На каком этапе проекта вы подключались и за что отвечали лично?
3. Был ли у вас опыт перевода бухгалтерского учета на 1С:КА?
4. Настраивали ли вы управленческий учет и закрытие месяца?
5. С какими внешними системами интегрировали 1С?
6. Работали ли с ГИС МТ / «Честным ЗНАКом», ЭДО и маркированной продукцией?
7. Был ли опыт интеграции с МИС или работы в медицинских организациях?

Будет здорово, если приведете 1–2 примера проектов, которые вы лично помогли довести до промышленной эксплуатации.