В Фонд «Круг добра» открыта вакансия бухгалтера на участок заработная плата (коммерческий план счетов).
Условия:
заработная плата — до вычета налогов 152 000 руб.; дополнительно выплачиваются квартальные и годовая премии, а также материальная помощь к отпуску в размере одного оклада;
график работы — 5/2 (с 09:00 до 18:00);
оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;
местонахождение — м. Китай‑город.
Требования к кандидату:
образование высшее экономическое либо среднее специальное по направлению «Бухгалтерский учет», «Аудит», «Экономика и финансы»;
хорошее знание и понимание бухгалтерских проводок;
опыт работы в должности бухгалтера по заработной плате - не менее трех лет;
опыт работы единственным бухгалтером по заработной плате будет преимуществом;
опыт работы в системах электронного документооборота: 1С (ЗУП, ДО), а также хорошее знание Word и Excel;
опыт автоматизации процессов в 1С ЗУП.
Должностные обязанности:
Расчеты и начисления заработной платы сотрудников в учетной системе 1С ЗУП, расчет отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, командировок в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами.
Подчинение главному бухгалтеру.
Вести бухгалтерский и налоговый учет заработной платы и расчетов с подотчетными лицами в части целевых денежных средств в соответствии с действующим законодательством РФ (штат - 106 человек).
Принимать и контролировать первичную документацию на закрепленном участке бухгалтерского учета, согласовывать ее с руководителем и подготавливать к счетной обработке.
Обрабатывать банковские выписки из казначейства.
Формирование отражения заработной платы в бухгалтерском учете.
Консультировать сотрудников Фонда по вопросам начисления и выплаты заработной платы в рамках закрепленного участка учета (по согласованию с руководителем).
Формировать в установленные законодательством сроки отчетность по заработной плате для представления в ИФНС, СФР и органы статистики.
Взаимодействовать с контролирующими и проверяющими органами (ИФНС, СФР, органы статистики): отвечать на поступающие запросы, вести необходимую переписку;
Проводить сверку расчетов с контролирующими органами и контрагентами, связанными с учетом заработной платы;
Замещать других бухгалтеров на период отпуска или болезни.