Специалист миграционного учёта

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Работа на строительном объекте в комфортном офисе!

• Оформление трудового договора с учетом особенностей правового статуса иностранца;
• Проверка полного пакета документов (паспорт, миграционная карта, разрешение на работу/патент, документы об образовании);
• Ведение личной карточки сотрудника;
• Оформление приказов о приеме на работу;
• Подготовка уведомлений;
• Отслеживание сроков действия разрешительных документов;
• Своевременное информирование о необходимости продления документов;
• Контроль соблюдения правил миграционного законодательства;
• Консультация сотрудников по трудовому законодательству.

Особенности работы:

• Контроль оплаты патентов для безвизовых иностранцев;
• Соблюдение сроков подачи всех уведомлений;
• Документирование всех кадровых процедур;
• Особое внимание к документам!

Наши ожидания:

• Высшее образование - обязательно;
• Знание миграционного законодательства и правил оформления документов;
• Знание оформления разрешений на работу и патентов;
• Знание правил ведения кадрового учёта и документооборота;
• Знание особенностей работы с иностранными гражданами разных категорий;
• Знание программ 1С:ЗУП, MS Office;
• Навыки проверки разрешительных документов;
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Готовность работы с большими объёмами информации.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Работа на объекте в комфортном офисе;
• Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
• Лояльное руководство, отрытое к новым идеям;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Перспективы материального и карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.