Специалист по кадрам

Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством .

Ведение учёта личного состава, заполнение и хранение личных дел и трудовых книжек, ведение личных карточек (форма Т-2) .

Разработка и актуализация локальных нормативных актов: должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и приказов по основной деятельности .

Составление и контроль графиков отпусков, оформление всех видов отпусков .

Подготовка кадровой отчётности и взаимодействие с государственными органами