Менеджер по развитию клиники (Невский)

Медок: работа по призванию в команде заботливых профессионалов.
Мы федеральная сеть дружелюбных клиник женского здоровья «Медок».
У нас 25 филиалов в Москве и Санкт-Петербурге, и мы гордимся тем, что с 2011 года меняем отношение к женскому здоровью.

Мы популяризируем культуру профилактических приёмов, помогаем девушкам подготовиться к беременности и ведём её на всех этапах. Мы не просто лечим — мы сопровождаем, поддерживаем и даём уверенность в завтрашнем дне.

Что для нас важно и чем мы отличаемся от других:

• Не делаем аборты.
• Не работаем с ДМС и ОМС — это позволяет нам сосредоточиться на индивидуальном подходе и качестве услуг.
• Говорим с пациентками на понятном языке: сложные медицинские термины превращаем в простые и ясные объяснения.
• Создаём доверительную атмосферу: каждая девушка должна чувствовать себя комфортно и безопасно.
• Экспертиза и поддержка. Вы никогда не останетесь один на один с вопросом, для каждого нового сотрудника определяется наставник на период адаптации.
• Развитие и новизна с заботой о команде.

Зона ответственности:

• Рост выручки;
• Выполнение траектории движения;
• Эффективность команды клиники;
• Загрузка и эффективность расписания;
• Достижение целевых показателей по ключевым продуктам и направлениям;
• Качество работы администраторов и медицинской команды в части процессов, влияющих на результат;
• Выявление ограничений роста и действия по их устранению;
• Внедрение изменений и решений компании на уровне своей клиники;
• Соблюдение установленной экономики клиники и целевого ФОТ;
• Устойчивость достигнутого результата.

Что важно для нас в тебе:

• Высшее образование/среднее образование (мед. образование не обязательно)
• Опыт работы с клиентами/в продажах
• Управленческий опыт от 1 года (позиция старшего менеджера/администратора/супервайзера в сфере услуг/продажах, руководителя отдела и т.д.)
• Нацеленность на результат и высокий уровень клиентоориентированности

Мы предлагаем:

• Карьерные перспективы: мы растём и у тебя есть шанс вырасти до топ-менеджера.
• План индивидуального развития и программы обучения
• Оформление по ТК с первого дня (полностью белая заработная плата)
• График работы 5/2 (вс, пн.)
• Молодой коллектив друллег
• Привилегии: годовая программа обслуживания в нашей сети, скидка 30% для тебя и твоих близких.
• Активная корпоративная жизнь: киновечера, фотосессии, тематические вечеринки, квесты, игры, путешествия и многое другое

Это список мечты! Мы внимательно рассмотрим резюме всех кандидатов. Если вы ещё не обладаете всеми навыками и компетенциями, но для вас важно развитие — откликнитесь на вакансию, и мы дадим обратную связь в любом случае.

Присоединяйтесь к «Медок» — там, где женское здоровье в надёжных руках!

Ждём ваше резюме и будем рады познакомиться!