Ведущий менеджер по подбору персонала (аустаффинг)

Обязанности:Поиск сотрудников и вывод их на объект, в основном граждане СНГ.

• Взаимодействие с Заказчиком предприятия по вопросам кадров
• Участие в мероприятиях по аттестации/медкомиссии сотрудников предприятия.
• Взаимодействие с сотрудниками предприятия по проблемным моментам работы
• Участие в работе по поощрению работников предприятия.
• Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии.
• Сотрудничество с коллегами по вопросам кадровой деятельности.
• Участие в разрешении трудовых споров между трудовыми мигрантами.
• Взаимодействие с Заказчиками по формированию потребности в сотрудниках и составление табеля учёта рабочего времени сотрудников.
• Взаимодействие с рабочим персоналом, которые работают на территории заказчика от нашей компании.
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам работы персонала (своевременное реагирование на пожелания и замечания заказчика, выезды на объект);
• Контроль оплаты миграционных документов действующих сотрудников;

Требования:Опыт работы в подборе линейного персонала от 12 месяцев;

• Знание основ трудоустройства граждан СНГ;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение качественно создавать контент объявлений о поиске персонала;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, инициативность, доброжелательность;
• Опытный пользователь ПК MS Office

Условия:

• Белая заработная плата: оклад;
• Мобильная связь с ежемесячной оплатой;
• Оплата проезда;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (50% в офисе + 50% на объекте).