Начальник отдела главного механика

Усинск, Приполярная улица, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация надежной, бесперебойной, безопасной и безаварийной эксплуатации и ремонта насосно-компрессорного оборудования, сосудов, резервуаров, подъемных сооружений, фонтанной арматуры и др.
Организация проведения диагностик, освидетельствования и экспертиз промышленной безопасности технических устройств и сооружений.
Ведение договорной работы.
Подготовка технических заданий на приобретение оборудования и материалов.
Выезд на объекты для проверки эксплуатации, обслуживания и ремонта нефтепромыслового оборудования.

Требования:

Высшее образование по специальности «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов».
Знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы нефтепромыслового оборудования и сооружений (сосудов, работающих под давлением, насосно-компрессорного оборудования, резервуаров, подъёмных сооружений, предохранительных клапанов и т.д.), правил их эксплуатации.
Знание норм организации технического обслуживания и ремонта нефтегазопромыслового оборудования.
Знание порядка работы оборудования и производства ремонтных работ.
Знание и умение применять методы монтажа оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления графиков ППР, дефектных ведомостей, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования; правила сдачи оборудования в ремонт и прием его после ремонта.
Знание периодичности и порядка проведения освидетельствований, диагностики и экспертизы промышленной безопасности технических устройств и сооружений.
Знание действующих федеральных норм и правил в области добычи нефти и газа.

Условия:

Место работы - г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).
График работы - пятидневная рабочая неделя.
Для иногородних кандидатов - проживание в корпоративном доме либо компенсация стоимости аренды жилья.
Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
Добровольное медицинское страхование.