Руководитель отдела технической комплектации

ООО «Самур» — поставщик и производитель промышленного оборудования для предприятий энергетики, нефтегазовой, химической и других отраслей. Компания развивает тендерное направление, усиливает техническую экспертизу и международные закупки. Мы выстраиваем систему, в которой решение по каждому тендеру принимается на основании технической реализуемости, полной стоимости, сроков и рисков.

Вакансии ориентированы на специалистов, которые умеют не просто выполнять отдельные операции, а влиять на качество входящего потока тендеров, коммерческий результат и устойчивость поставок.

Руководитель отдела технической комплектации

Управление технической экспертизой и отбором тендеров по промышленному оборудованию

Главная задача: Выстроить систему технического отбора и проработки тендеров, обеспечить качество решений, правильную маршрутизацию заявок и рост доли прибыльных контрактов.

Обязанности:

• Управлять командой технических специалистов и продуктовых экспертов, распределять заявки с учётом специализации и загрузки.
• Организовывать анализ ТЗ, спецификаций, чертежей и опросных листов; контролировать полноту и корректность технической проработки.
• Определять маршрут процедуры: техническая комплектация, ВЭД, производство либо стандартная закупка.
• Формировать для тендерного отдела критерии поиска и первичного отбора процедур по товарным направлениям: ключевые слова, технические признаки, типы оборудования, производителей и стоп-факторы.
• Обучать сотрудников тендерного отдела распознавать профильные, перспективные и непроходные процедуры; давать обратную связь по качеству входящего потока и ошибкам маршрутизации.
• Контролировать подбор оборудования, комплектующих, производителей и допустимых аналогов.
• Оценивать техническую реализуемость, комплектность, сроки, риски и коммерческую целесообразность участия.
• Утверждать технические заключения и исходные данные для расчёта предложения.
• Выстраивать взаимодействие с тендерным отделом, ВЭД, производством, закупками и логистикой.
• Анализировать причины проигрышей, отказов, ошибок и неконкурентных решений; корректировать критерии поиска и подходы к проработке.
• Развивать базы производителей, аналогов, цен, типовых решений и накопленной экспертизы.
• Формировать регламенты, KPI и стандарты работы отдела; отвечать за загрузку, развитие и результат команды.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с промышленным оборудованием от 5 лет(одна или несколько товарных групп)
• Опыт управления техническим, закупочным, проектным или коммерческим подразделением от 3х лет
• Умение читать технические задания, схемы, чертежи и спецификации.
• Опыт подготовки и проверки технико-коммерческих предложений.
• Понимание принципов подбора оборудования и технических аналогов.
• Умение оценивать не только техническое соответствие, но и экономическую целесообразность.
• Способность выстраивать систему и управлять командой, не замыкая все задачи на себе.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы в тендерных поставках.
• Знание нескольких групп промышленного оборудования.
• Опыт взаимодействия с ВЭД и производством.
• Опыт построения системы KPI, контроля загрузки и анализа конверсии.

• Возможность сформировать структуру и правила работы отдела.
• Прямое влияние на коммерческие результаты компании.
• Участие в крупных промышленных и энергетических проектах.
• Официальное трудоустройство.
• Доход, соответствующий опыту и уровню ответственности.
• Работу в Самаре и прямое взаимодействие с руководством компании.

• Вакансия подойдёт вам, если

  Вы умеете соединять техническую экспертизу, управление людьми и коммерческое мышление и готовы отвечать не только за обработку заявок, но и за качество тендеров, которые поступают в работу.

  Ожидаемый результат: Отдел своевременно выдаёт технически корректные и конкурентоспособные решения, а входящий поток тендеров соответствует компетенциям компании и конвертируется в прибыльные контракты.