Менеджер клининга

Наша компания является крупным сервисным провайдером, предоставляющий спектр услуг в области коммерческого клининга

• На рынке более десяти лет!

• Более 100 объектов

• 7 городов

• Более 600 000м2 обслуживаемых площадей

Люди, их творческий и трудовой потенциал – это наш главный актив, мы любим и ценим каждого из них.

Мы действительно поддерживаем личностный и профессиональный рост своих сотрудников, поскольку для нас – это главный источник развития!

Должностные обязанности:

- Обеспечение качественного выполнение работ, в соответствии с контрактом (перечень и периодичность).

- Обеспечение процесса уборки в соответствии с технологиями (правильное использование оборудования, расходных материалов, химических средств).

- Контроль расходования средств в рамках установленных лимитов.

- Оформление необходимых документов по требованию Заказчика в рамках исполнения контракта (списки сотрудников компании, задействованных на объекте, пропуска, графики работ, технологические карты и т.д.).

- Проведение инструктажей по охране труда (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой). Контроль выполнения инструкций и рекомендаций по технике безопасности сотрудниками компании, задействованными на работах объекта.

- Ознакомление сотрудников с приказами, распоряжениями и инструкциями компании, касающихся вопросов производства и производственной дисципли.

- Организация проведения работ на объекте, а именно: обучение уборщиков и распределение объемов работ между уборщиками компании.

- Составление заявки на приобретение ТМЦ, необходимых для улучшения условий труда уборщиков на объекте.

- Организация приема ТМЦ на объекте и отгрузку ТМЦ с объекта, в соответствии с действующим Положением о системе распределения материальной ответственности сотрудников компани.

- Оформление заявки на подбор персонала в отдел подбора персонала, согласно штатному расписанию.

- Осуществление телефонных переговорв с кандидатами, предоставленными отделом подбора персонала с целью информирования о дате и времени выхода на работу.

- Проведение собеседований с кандидатами на должность уборщика, прошедшими предварительное собеседование в отдел подбора персонала.

- Формирование кадрового состава объекта из сотрудников, предоставленных отделом подбора персонала, организация присутствия сформированного состава на объекте.

- Информирование отдел кадров о выходе/не выходе уборщика на работу в день планируемого выхода уборщика на работу

- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников компании.

- Общение с представителями Заказчика с целью выявления претензий и пожеланий по осуществляемой на объекте работе.

- Решение вопросов по устранению претензий и замечаний Заказчика в пределах своей компетенции, в случае спорных ситуаций - с необходимым привлечением руководителя.

- Оперативное извещение руководителя о проблемах на объекте, в принятии решения по которым он не компетентен

- Осуществление подписания промежуточных и окончательных актов приема-сдачи работ у Заказчика.

Требования :

-Опыт работы: не менее 2 лет

-Грамотная речь.

-Опыт управления коллективом.

-Ориентация на результат, умение четко понимать и выполнять поставленные задачи.

-Умение легко находить контакт с людьми.

-Умение работать в команде.

-Оптимизм, умение эффективно планировать время.

-Внимательность к деталям.

-Пунктуальность.

Мы предлагаем:

• работу в динамично развивающейся компании;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 с 09:00-18:00
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

• Испытательный срок 1 месяц

• компенсация мобильной связи