Руководитель проектного офиса

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Что нужно делать:

• выстраивать и развивать процессы проектного офиса и бизнес-анализа: единые правила управления проектами, планирования, контроля, отчетности и ведения проектных артефактов
• управлять портфелем проектов: обеспечивать прозрачность статусов, сроков, ресурсов, зависимостей и рисков; своевременно выявлять проблемы и организовывать их решение
• обеспечивать контрактный процесс: планирование контрактных циклов, контроль сроков, этапности, комплектности и качества отчетной документации, взаимодействие с ответственными за закупки и подрядчиками
• включаться в содержательную часть ключевых проектов: понимать бизнес-задачу и предлагаемое решение, участвовать в формировании подхода к реализации, а не ограничиваться административным контролем сроков
• лично курировать наиболее приоритетные проекты, при необходимости брать в ручное управление проблемные и кризисные проекты до момента их стабилизации
• развивать процессы управления проектами на всем жизненном цикле: от постановки задачи и бизнес-анализа до разработки, внедрения и передачи решения в эксплуатацию/техническую поддержку
• управлять командой РП и бизнес-аналитиков: распределение ответственности и нагрузки, постановка целей, контроль результата, обратная связь, развитие сотрудников
• формировать и усиливать команду: определять необходимые компетенции, участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников
• выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами: функциональными заказчиками, ИТ-командами, подрядчиками и смежными подразделениями
• развивать межкомандное взаимодействие, устранять организационные разрывы и обеспечивать движение вопросов между участниками процесса
• управлять рисками, изменениями и эскалациями, не просто фиксируя проблему, а добиваясь ее решения
• формировать понятную управленческую картину по портфелю для руководства

Какие знания и навыки нам важны:

• опыт управления портфелем крупных ИТ-проектов / руководства проектным офисом
• опыт управления руководителями проектов и бизнес-аналитиками
• понимание полного жизненного цикла разработки и развития информационных систем
• опыт работы с крупными заказчиками, в том числе с гос.заказчиками и сложной системой стейкхолдеров
• практическое знание подходов и стандартов проектного управления
• опыт построения или существенного изменения процессов проектного управления
• желателен опыт управления контрактным циклом и взаимодействия с внешними исполнителями
• желателен опыт вывода проблемных проектов из кризиса

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии;
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации;
• гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре;
• официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• материальную помощь в случае важных событий в жизни;
• корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке;
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие виды спорта;
• комьюнити по интересам;
• скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!