Менеджер развития бизнес-персонала (POS-сети отделений)

Кого мы ищем:

Менеджера развития бизнес-персонала (POS-сети отделений)

Что нужно делать:

• Разрабатывать учебный материал: курсы, тесты, памятки, учебные инструкции и т.д.
• Работать с заказчиками по согласованию и разработке материала
• Работать с отчетностью по прохождению курсов
• Заниматься информационным сопровождением POS сети:
  предоставление ответов на вопросы сотрудников и внешних отделов, основываясь на нормативные документы, базы данных и официальные письма в Lotus Notes от вышестоящих руководителей либо иных ответственных лиц.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Опыт работы в банковской сфере
• Продвинутый пользователь MS Office(Power Point, Excel, Word)

• Знание педдизайна и андрагогики и навыки работы в iSpring - как преимущество

• Наличие навыков подготовки презентаций, умения адаптировать материал под целевую аудиторию
• Знание принципов и особенностей функционирования сети Банка, в том числе принципов выстраивания системы внутренних коммуникаций

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 - 18:00 (пятница сокращенный день до 16:45) по времении МСК
• Гибридный формат работы (удаленно из дома+офис)
• Оклад + ежеквартальная премия
• Новогодние подарки детям сотрудников Банка.