Главный специалист отдела метрологии

Гохран России осуществляет деятельность по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации. Находится в ведении Министерства финансов Российской Федерации.

Направление профессиональной деятельности:

Выполнение работ по установке и калибровке (юстировке) метрологических средств измерений (далее – средства измерений); Организация контроля за применением и эксплуатацией средств измерений в структурных подразделениях, обеспечение эксплуатации средств измерений согласно установленным нормам и правилам, проведение тестовых проверок средств измерений;Обеспечение своевременной поверки средств измерений, подготовка соответствующих графиков поверки;Выполнение мероприятий по подбору и закупке средств измерений.

Уверенный пользователь MS Excel, Word; Знание требований законодательства, нормативных правовых документов, регламентирующих вопросы метрологического обеспечения производства, технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначение, принципов и режимов работы средств измерений массы, правил технической эксплуатации средств измерений массы, осуществления ремонта, калибровки (юстировки); Наличие профессиональных навыков по проверке и калибровке средств измерений массы, подготовке средств измерений к периодической поверке в органах Росстандарта России, введения в эксплуатацию средств измерений, разработки графиков поверки (калибровки) и технического обслуживания средств измерений массы.

Образование/ опыт работы: высшее (техническое), стаж работы в области метрологии - не менее 3-х лет.

Условия:

- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- работа у надежного государственного работодателя, комфортные условия труда, стабильная заработная плата;

- премирование за выполнение особо важных и срочных работ, достижение и превышение плановых и нормативных показателей работы;

- ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 дней;

- материальная помощь к отпуску – 75 000 руб. (до вычета налогов);

- дополнительный оплачиваемый отпуск - 12 календарных дней;

- профсоюз (льготные путевки, новогодние подарки детям (внукам) и др.);

- бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса (бассейн, спортзал, фитнес, баскетбол, волейбол, теннис и др.);

- возможность получения квалифицированной помощи в медицинском отделе у терапевта и/или физиотерапевта, посещение массажного, процедурного, физиотерапевтического кабинетов (по показаниям);

- организация питания в столовой по доступным ценам;

- организация санаторно-курортного обеспечения.