Заведующий стационарным отделением скорой медицинской помощи

Мариинская больница — одна из крупнейших многопрофильных больниц Санкт-Петербурга. Здесь ежедневно пересекаются сложные клинические случаи, высокая динамика и работа большой команды специалистов

Сейчас у нас открыта позиция заведующего стационарным отделением скорой медицинской помощи — для руководителя, который готов взять на себя управление одним из самых динамичных подразделений больницы и реально влиять на то, как оно работает и развивается.

Нам нужен умный, быстрый и самостоятельный руководитель, который умеет принимать решения в экстренной ситуации, расставлять приоритеты и организовывать работу команды при любой нагрузке.

Это возможность не просто руководить отделением, а выстраивать процессы, усиливать команду, развивать службу и видеть результат своих решений в работе всего подразделения.

Функционал

• Организация и контроль работы отделения скорой медицинской помощи.
• Управление врачами и средним медицинским персоналом.
• Организация работы команды в условиях высокой нагрузки и экстренных ситуаций.
• Контроль качества и своевременности оказания медицинской помощи.
• Распределение нагрузки и оперативное принятие решений в нестандартных ситуациях.
• Взаимодействие с другими подразделениями больницы.
• Анализ рабочих процессов и их совершенствование.
• Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
• Контроль соблюдения медицинских стандартов, внутренних регламентов и требований к ведению документации.

Почему эта позиция интересна

• Реальная возможность влиять на работу отделения и совершенствовать процессы.
• Работа в крупном многопрофильном стационаре с большим количеством клинических задач.
• Хорошая диагностическая база: на территории доступны лаборатория, рентген, КТ и МРТ.
• Необходимое оборудование и лекарственное обеспечение для работы отделения.
• Команда с опытом и потенциалом развития: в отделении работают специалисты, готовые включаться в задачи, осваивать новые подходы и расти вместе с руководителем.
• Возможность влиять на подбор сотрудников, распределение ролей и формирование эффективной команды.
• Поддержка со стороны руководства больницы и взаимодействие с другими клиническими подразделениями.
• Масштаб задач, в которых важны не только медицинская экспертиза, но и сильные управленческие решения.

Требования

Образование и квалификация:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело».
• Подготовка в интернатуре/ординатуре ИЛИ профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь».
• Действующая аккредитация по специальности «Скорая медицинская помощь».

Опыт работы:

• Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Рассмотрение кандидатов со смежной специализацией:

• Для специалистов по направлению «Терапия»: возможно обсуждение индивидуальных условий трудоустройства с последующим прохождением профессиональной переподготовки по специальности «Скорая медицинская помощь» за счет работодателя.

Условия

• График 5/2.
• Достойная заработная плата, обсуждается индивидуально на собеседовании.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность профессионального и управленческого развития в структуре крупной многопрофильной больницы.
• Поддержка в реализации инициатив, направленных на развитие отделения и повышение качества его работы.
• Доступ к современной диагностической базе, необходимому оборудованию и лекарственному обеспечению.
• Возможность формировать сильную команду и влиять на ключевые процессы отделения.

Если вам интересна позиция, где можно не просто управлять текущей работой, а влиять на развитие целого подразделения, усиливать команду и создавать устойчивую систему работы — будем рады обсудить её с вами лично.