Специалист по кадрам

Группа компаний «МКС» — лидер в реализации проектов «под ключ» по вводу в эксплуатацию газопоршневых электростанций (от проектирования и производства оборудования до пусконаладки и сервисного обслуживания). С 2005 года компания построила более 62 мини-ТЭС суммарной мощностью 266 МВт на территории России и за рубежом (ОАЭ, Германия и др.).

Мы ищем профессионала, готового взять на себя полный цикл кадрового делопроизводства и обеспечить порядок в кадровой документации нашей компании.

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство полного цикла:

- Оформление приёма, переводов, совмещений и увольнений;

- Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений;

- Подготовка приказов по личному составу;

- Ведение личных дел и личных карточек (форма Т-2);

- Работа с трудовыми книжками и электронными сведениями о трудовой деятельности (СТД-Р);

- Учёт отпусков, составление и контроль графика отпусков;

- Оформление командировок;

- Табельный учёт и передача данных в бухгалтерию.

2. Разработка и актуализация локальных нормативных актов:

- Разработка и пересмотр локальных нормативных актов (ПВТР, Положение о защите персональных данных, Положение об оплате труда и премировании, Инструкция по кадровому делопроизводству, номенклатура дел, Инструкция по воинскому учёту и тд.);

- Актуализация должностных инструкций по всем должностям;

- Ведение реестра ЛНА и контроль пересмотра (не реже 1 раза в год).

3. Договорная работа и контроль полномочий:

- Оформление договоров ГПХ с проверкой корректности формулировок (исключение переквалификации в трудовые отношения);

- Контроль сроков действия приказов, доверенностей и актов выполненных работ;

- Своевременное информирование руководства о необходимости пролонгации.

4. Воинский учёт и отчётность:

- Ведение воинского учёта по всем юрлицам;

- Проведение сверок с военкоматами;

- Подготовка установленной отчётности и уведомлений.

5. Администрирование и соблюдение норм:

- Самостоятельный сбор пакета документов у новых сотрудников (включая удалённый формат);

- Строгое соблюдение требований 152-ФЗ о персональных данных;

- Контроль трудовой дисциплины и соблюдения ПВТР;

- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;

- Консультирование руководителей по трудовым вопросам;

- Подготовка документов к сдаче в архив.

Требования:

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;

- Уверенное владение программой 1С:ЗУП;

- Опытный пользователь 1С ДО. Желательно знание Битрикс24, Галактика;

- Стрессоустойчивость, умение работать с людьми разных возрастов;

- Внимание к деталям, системность, ответственность.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полностью «белая» заработная плата, оклад;

- Конкурентный уровень дохода;

- Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре «Бовид» по адресу: пр. Ленина, д. 26А, корп. 2;

- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.