Руководитель команды разработки

Участвовать в развитии модульной информационной платформы для Казначейства Альфа-Банка (микросервисная архитектура). Платформа Казначейства обеспечивает эффективное оперативное управление позицией Банка, максимизацию операционного дохода банка при имеющихся ограничениях (регуляторные и внутренние лимиты) посредством Казначейских метрик, а также расчет и управление ценообразованием.

Чем предстоит заниматься

• Координировать работу команды (аналитики, тестировщики, разработчики)
• Контролировать задачи и активности, делегированные внешним для команды участникам проекта на стороне ИТ (DevOps, DevSecOps, нагрузочные тестировщики, архитекторы)
• Оценивать, планировать и приоритезировать бэклог команды
• Отвечать за качество и результат разрабатываемых командой документов и функций
• Обеспечивать и контролировать производственные процессы команды по scrum
• Верифицировать полноту и качество получаемых на вход BRD и формируемых системными аналитиками FSD, участвовать в согласовании требований (ФТ, UI/UX, НФТ)
• При необходимости подключаться к задачам в качестве системного аналитика
• Участвовать в процессах внедрения и сопровождения системы/продукта
• Вести архитектурные артефакты, относящиеся к продукту команды, участвовать в проектировании архитектурных решений
• Организовывать своевременный выпуск релизов
• Оценивать критичность дефектов прода в качестве 3й линии поддержки в зоне ответственности своей команды, принимать своевременные меры по их устранению
• Участвовать в демонстрациях результатов заказчикам.

• Опыт работы руководителем продуктовой команды (SA+DEV+QA+DEVOPS) от 3 лет
• Опыт оценки сроков и постановки задач системным аналитикам, разработчикам (бэк, фронт), тестировщикам (ручным и авто), девопсам
• Понимание жизненного цикла ИТ-систем, процессов разработки, сопровождения и развития ПО
• Умение моделировать и описывать деятельность, функции, структуры данных, интерфейсы, алгоритмы, процессы (в т.ч. с использованием BPMN, UML)
• Опыт работы с межсистемными интеграциями (веб-сервисы REST API, SOAP, очереди сообщений), понимание особенностей форматов обмена данными JSON/XML
• Знание основ ООП
• Понимание особенностей архитектуры приложений (SOA, микросервисы и пр.) и отличий архитектурных подходов с их плюсами и минусам
• Понимание как обеспечиваются CI/CD процессы, общие знания об инфраструктуре ПО (DevOps)
• Сильные soft-skills и хорошая практика в people-менеджменте
• Умение отстаивать свою позицию перед стейкхолдерами
• Практика активных коммуникаций с заказчиками и выстраивания с ними отношений без формализма
• Бэкграунд разработки будет преимуществом
• Опыт в финтехе будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI

• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий

• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного

• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни

• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр

Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий

• Возможность удаленной работы