Менеджер по экспорту (Азия/Африка)

Мы — растущая косметическая компания, и мы запускаем новое стратегическое направление: экспорт в страны Азии и Африки.

Ищем Менеджера по экспорту, который с нуля выстроит это направление, превратив его в устойчивый источник прибыли.

Это не про рутину — это про предпринимательский подход внутри компании. Ты будешь:

Искать и подключать дистрибьюторов в целевых странах
Вести переговоры с иностранными партнёрами
Запускать регулярные поставки на новые рынки
Формировать стратегию развития по каждой стране
Путешествовать и представлять бренд на международном уровне

ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ
✅ Развивать экспортные продажи косметики в Азии и Африке

✅ Искать и подключать дистрибьюторов, импортёров, локальные торговые сети

✅ Вести переговоры с иностранными партнёрами на английском языке

✅ Заключать экспортные контракты и запускать регулярные поставки

✅ Анализировать рынки: конкуренты, каналы, барьеры входа, потенциал

✅ Адаптировать продукт под требования целевых рынков (ассортимент, упаковка, цены)

✅ Выполнять KPI по выручке, маржинальности, количеству стран и партнёров

✅ Представлять компанию на международных встречах и в командировках

КОГО МЫ ИЩЕМ
Обязательно:
✅ Опыт в экспортных продажах: 1-3 года
✅ Опыт работы с рынками Азии и/или Африки (Таиланд, Вьетнам — в приоритете)
✅ Опыт с товарами FMCG (косметика — большой плюс)
✅ Опыт работы с дистрибьюторами/импортёрами
✅ Английский B2+ для переговоров и деловой переписки
✅ Реальные результаты: есть кейсы, цифры, запущенные рынки
Важные навыки:

• Умение выстраивать экспортные продажи от поиска партнёра до регулярных поставок
• Навык заключения контрактов и ведения переговоров на международном уровне
• Понимание экономики экспортной сделки и ценообразования
• Самостоятельность, ориентация на результат, стрессоустойчивость
• Системность и умение управлять несколькими рынками одновременно

Личные качества:
🎯 Ориентация на результат, а не на процесс
🚀 Инициативность и проактивность
💪 Настойчивость в достижении целей
🤝 Дипломатичность и кросс-культурная гибкость
🧠 Деловая зрелость и самоорганизация

Мы не рассматриваем кандидатов, если у вас:

❌Нет опыта работы с регионами Азии или Африки.

❌Нет экспертизы в сфере FMCG.

❌Весь опыт ограничен разовыми продажами (нам нужен системный подход к регулярным поставкам).

❌Отсутствуют подтвержденные кейсы и измеримые результаты.

❌Уровень английского языка ниже профессионального.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
💰 Зарплата: обсуждается индивидуально (фикс + бонусы от результата)

🌍 Командировки: регулярные поездки в Азию и Африку за счёт компании

📈 Карьера: реальная перспектива роста до Руководителя отдела экспорта

🎯 Свобода действий: строишь направление с нуля, без жёсткого микроменеджмента

🚀 Предпринимательский опыт: ты создаёшь бизнес внутри компании

💼 Стабильная компания: работающее производство, качественный продукт, амбиции

Наши ценности:
Свобода: твори без ограничений — мы даём автономию и доверяем
Win-Win: строим отношения на взаимной выгоде
Открытость: делись идеями, учись на ошибках, будь прозрачным
Проактивность: действуй и вдохновляй, не жди указаний

Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)