Начальник автотранспортного цеха

• осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью автотранспортным цехом (АТЦ);

• обеспечение организации содержания ТС и ДСТ в исправном состоянии;

• организация обеспечения структурных подразделений организации ТС и ДСТ в целях выполнения производственных задач;

• контроль своевременного формирования заявок на закупку материалов, оборудования, запасных частей к подвижному составу, инструмента, спецодежды, а также подготовку материалов для заключения договоров с подрядными организациями;

• контроль за своевременным составлением дефектных ведомостей на ремонт зданий и сооружений АТЦ, разработкой планов и графиков технического обслуживания и ремонтов автотранспорта;

• обеспечение своевременной перерегистрации, снятие с учета, постановку на учет ТС и ДСТ в ГИБДД в Гостехнадзоре;

• организация выхода ТС и ДСТ на линию в соответствии с ежедневной разнарядкой в технически исправном состоянии;

• контроль над обеспечением и экономным расходованием горюче-смазочных материалов и основных средств АТЦ;

• координация работы руководителей структурных подразделений АТЦ (службы эксплуатации, участков, РММ), специалистов и служащих;

• осуществление контроля за расстановкой и эффективным использованием персонала, соблюдением графиков сменности и баланса рабочего времени, обеспечением безопасных и здоровых условий труда;

• организация разработки и выполнения противоаварийных мероприятий по безопасности дорожного движения ТС и ДСТ;

• обеспечение контролья за содержанием вредных веществ в воздухе на всей территории АТЦ и отведенной зоны санитарного режима в соответствии с нормами санитарного состояния;

• выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

• высшее профессиональное образование;

• стаж работы по профилю не менее 5-ти лет (с учетом опыта руководителем не менее 2-х лет).

• официальное трудоустройство;

• своевременная з/п два раза в месяц;

• программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;

• доплата за наставничество;

• страхование от несчастных случаев*;

• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

• добровольное медицинское страхование (ДМС);

• обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

• выдача спецодежды и средств защиты;

• предоставление брони в соответствии с законодательством;

• поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

• внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

• внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

• подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

• корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

• командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

• профессиональные конкурсы;

• дополнительные социальные гарантии;

• дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

• вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

• материальная помощь по особым жизненным событиям;

• доставка сотрудников до места работы и обратно*;

• профсоюзная организация.