Директор по персоналу (HRD)

Ищем HR – директора / руководителя отдела кадров в компанию по продаже запчастей к мобильным телефонам.

✅Что предстоит делать:

• Организовывать процесс подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление на работу.
• Вести кадровые документы: договоры, личные дела сотрудников.
• Контролировать табель учета рабочего времени, взаимодействовать с бухгалтерией по кадровым вопросам.
• Организовывать систему адаптации новых сотрудников.
• Внедрять и поддерживать систему оценки и мотивации персонала.
• Следить за соблюдением трудового законодательства.
• Разрабатывать внутренние положения (правила внутреннего трудового распорядка, положения о премировании и т.п.)
• Формировать HR-отчетность для руководства.
• Взаимодействовать с руководителем сети магазинов по вопросам дисциплины и эффективности работы персонала.

✅Условия:

• Оклад + премии за отличную работу.
• Потенциальный доход от 150 000 ₽.
• Гибкий график - по согласованию: 5/2 или 6/1.
• Полная занятость.
• Командировки: по производственной необходимости.

✅Что мы ждём от кандидата:

• Опыт в HR / кадровой службе 1-3 года.
• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
• Умеете проводить собеседования и видеть, кто лучше впишется в команду.
• Выполнение KPI (сроки закрытия вакансий, текучесть кадров, уровень дисциплины).
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность.
• Владение ПК.
• Готовность к командировкам.

✅Преимущества работы у нас:

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Карьерный рост.
• Выплаты дважды в месяц, строго по графику.
• Оплачиваемый отпуск.
• Комфортные условия труда.
• Дружный коллектив.

О компании: работаем на рынке с 2004 года и являемся одним из крупнейших поставщиков комплектующих для мобильных устройств по всей России и странам СНГ. У нас 11 точек продаж, расположенных в Москве, Санкт-Петербурге и Пятигорске. Стабильно развиваемся, открываем точки продаж и расширяем ассортимент. Свыше 70% персонала работают в Master Mobile 5 и более лет.