Ведущий разработчик 1С/Team Lead

Ведущий разработчик 1С с ростом до Team Lead
Ищем Ведущего разработчика 1С в команду Лидфактор — аккредитованную IT-компанию, которая занимается проектными внедрениями для средних и крупных компаний, где 1С интегрируется с внешними системами.

Сейчас нам нужен сильный разработчик, который со временем сможет вырасти в Team Lead команды 1С и взять на себя больше технической и командной ответственности.
Твои задачи:

• Разработка и доработка конфигураций 1С: УТ, БП, ERP, самописные решения.
• Интеграция 1С с внешними системами (REST, SOAP, XML/JSON).
• Проектирование и реализация новых модулей и функционала.
• Оптимизация существующих решений и поиск сложных технических проблем.
• Работа с чужим кодом, проведение code review.
• Участие в архитектурных решениях и технической оценке задач.
• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и заказчиками.
• Помощь менее опытным разработчикам, обмен экспертизой и наставничество.
• Постепенное участие в распределении задач, оценке работ и координации команды.
• В перспективе — переход в роль Team Lead и полноценное техническое руководство командой.

Что важно:

• Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.x от 3–4 лет.
• Уверенное знание платформы 1С и языка 1С.
• Опыт работы с УТ, БП, ERP или самописными конфигурациями.
• Понимание интеграций 1С с внешними системами.
• Умение разбираться в чужом коде и находить оптимальные технические решения.
• Опыт работы с хранилищем конфигураций / Git.
• Умение самостоятельно оценивать задачи и отвечать за результат.
• Готовность брать на себя техническую ответственность и помогать развитию команды.

Будет плюсом:

• Опыт наставничества или координации других разработчиков.
• Опыт проведения code review.
• Сертификаты 1С.
• Опыт проектирования архитектуры решений.
• Желание развиваться в сторону Team Lead.

Что предлагаем:

• Полностью удалённое сотрудничество — из любой точки мира.
• График 5/2, 8-часовой рабочий день.
• Оформление через ГПХ с перспективой перехода на ТК РФ.
• Реальные внедренческие проекты и сложные технические задачи.
• Возможность вырасти из ведущего разработчика в Team Lead.
• Поддержку руководителя и команды на этапе перехода к управлению.
• Возможность профессионального роста и обучения.
• Команду экспертов, с которыми можно обмениваться опытом.

Откликайся и пиши сопроводительное письмо. Для заинтересованных кандидатов предусмотрено оплачиваемое тестовое задание.