Разработчик 1С (Бухгалтерия, УМФО)

Мы – команда GM-TECH, аккредитованная IT-компания, которая входит в группу компаний Гринмани,, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection.

Создаем инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов

Ведем собственную разработку и сопровождение ключевых сервисов (несколько web-приложений на .NET, VueJS, кроссплатформенное мобильное приложение, автоматизация на 1С), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами.

В нашей компании более 350+ увлеченных профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове, но мы также ценим гибкость удаленной работы.

Ищем разработчика 1С на конфигурацию Бухгалтерия основная конфигурация, Документооборот, ЗУП, УМФО

Команда 12 человек: 1 лид, 1 архитектор 1С, 5 разработчиков, 4 СА, 1 QA.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка проектов на платформе 1С:8.3;

• Разработка конфигураций:Бухгалтерия,УМФО 3.0, ЗУП 3.1, Документооборот;

• Проектирование, написания ТЗ, написание пользовательских инструкций;

• Реализация обменов между конфигурациями 1С и внешними базами данных;

Проекты:

• Интерфейс для руководителей;
• Система мотивации;
• Интеграции по показателям премирования.

Ждем от тебя:

• Отличное знание механизмов платформы и языка 1С (СКД, управляемое приложение);

• Ответственность, аналитический склад ума, активная жизненная позиция, исполнительность и надежность, умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Знание Git, gitflow;

• Реляционных СУБД;

• REST API

Выбрав нашу команду, ты получишь:

• Качественную адаптацию и заряженный на развитие коллектив, в компании с прозрачной и гибкой структурой управления;

• Современную культуру разработки, продуктовый подход и реалистичную оценку задач;

• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки);

• Скидки на изучение английского языка в Skyeng;

• Ноутбук, welcome-kit в первые дни работы, корпоративный мерч, геймифицированный портал и многое другое.