Специалист в отдел капитального строительства

Москва

Метро: Покровское

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль освоения средств, на капитальный ремонт, с обязательным соблюдением сроков и объемов финансирования.
Ведение деловой переписки с подведомственными учреждениями, обеспечение своевременной передачи и получения необходимой документации.
Проверка внутренних и внешних документов, поступающих от подведомственных учреждений, анализ их соответствия нормативным требованиям, а также предоставление квалифицированных ответов на запросы.
Подготовка отчетных документов, аналитических справок и презентационных материалов, связанных с процессами капитального ремонта.
Оперативное решение текущих вопросов в рамках взаимодействия с подведомственными учреждениями и подрядчиками.
Систематизация и хранение документации, участие в создании реестров, баз данных и другой учетной документации.
Участие в совещаниях, презентациях, разработке и предоставлении информационно-аналитических материалов руководству.

Требования:

Высшее образование, предпочтительно в области строительства, экономики, государственного управления, либо других смежных направлениях.
Желателен опыт работы в аналогичной или смежной сфере, связанной с контрольными функциям и финансированием, от 2-х лет и более.
Обязательно отличное знание пакета офисных программ (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook) и уверенное владение инструментами для подготовки отчетов, таблиц и презентации.
Приветствуется знание основ законодательства в сфере капитального строительства и бюджетного финансирования.
Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности и способность работать с большим объемом информации.
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь, знание официального документооборота.
Умение работать в команде, а также оперативно решать задачи в условиях сжатых сроков.

Условия:

Оформление по трудовому законодательству РФ, полный социальный пакет.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Стабильная заработная плата, уровень которой определяется по итогам собеседования.
Возможность профессионального роста и получения дополнительного обучения.
Работа в стабильной, государственной структуре и участие в важных социальных проектах.
Комфортные условия труда, обеспеченные всем необходимым для эффективного выполнения обязанностей.