Менеджер по миграционному учету/кадровое делопроизводство

Мы — динамично развивающаяся компания, и мы ищем профессионала, который возьмет на себя ключевой участок работы с персоналом, обеспечивая юридическую чистоту и порядок в документах, особенно в части работы с иностранными сотрудниками.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

· Миграционный учет (основной фокус):

· Полное сопровождение иностранных граждан (ЕАЭС, патенты, РВП, ВНЖ);

· Постановка и снятие с миграционного учета, продление сроков пребывания;

· Подготовка и подача уведомлений в МВД (ГУВМ) о приеме/увольнении, ходатайств на патент (бумажный и электронный вид через «Госуслуги»);

· Контроль сроков действия разрешительных документов и их своевременное продление;

· Отслеживание перемещения сотрудников между точками сети, актуализация данных учета;

· Мониторинг соблюдения допустимой доли иностранных работников.

· Кадровое делопроизводство:

· Ведение КДП в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска) в программе 1С;

· Сбор, проверка и хранение документов при трудоустройстве;

· Оформление справок по запросам сотрудников;

· Взаимодействие и отчетность:

· Взаимодействие с государственными органами (МВД, СФР);

· Ведение баз данных, работа в 1С ЗУП, Excel;

· Формирование управленческих отчетов о состоянии миграционного учета и выявленных рисках.

Наш идеальный кандидат (Требования):

· Обязательное требование: Опыт работы на участке миграционного учета не менее 1 года;

· Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;

· Глубокое знание миграционного и трудового законодательства РФ;

· Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Excel, Word;

· Навыки взаимодействия с МВД и другими контролирующими органами;

· Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость и организованность;

· Самостоятельность и умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем (Условия):

· Официальное трудоустройство по ТК РФ;

· Стабильный доход: 120 000 рублей (до вычета налогов) без задержек;

· График работы: 5/2, с 11:00 до 19:00 (вечер пятницы и выходные — ваши);

· Комфортные условия труда в офисе;

· Корпоративное 3-разовое питание

· Молодой, дружный коллектив и корпоративные мероприятия;

· Возможности для профессионального роста и развития внутри сети.

Хотите присоединиться к нашей команде и навести порядок в кадровом учете?

Откликайтесь на вакансию! Мы внимательно изучим ваше резюме и обязательно свяжемся с вами.