DevOps-инженер

Привет!

Мы — ООО «Датаномика», решаем проблемы структурирования разнородных данных, которые сложно поддаются анализу, помогаем среднему и малому бизнесу, банкам, ритейлу использовать данные чеков для оценки конъюнктуры спроса и экономических показателей, помогаем банкам повысить качество сервиса финансового планирования и аналитики для клиентов.

Сейчас у нас открыта вакансия DevOps на проект в крупный Российский банк.

О команде: Команда подразделения Комплаенс занимается задачей выявления конфликтов интересов у сотрудников Банка в кредитных сделках. Главными задачами будет реализация новых типологий проверок на конфликты интересов участников команды сделки в существующем сервисе, интеграция со смежными командами для получения новых данных.

Технологический стек: Istio/Kubernetes/Jenkins

Чем предстоит заниматься:

• CI/CD: проектировать Jenkins-пайплайны, shared библиотеки;
• Kubernetes: настраивать RBAC, NetworkPolicies, HPA/VPA;
• Helm: писать и поддерживать Helm-чарты для сервисов команды;
• Service Mesh: разбираться в Istio: VirtualService, DestinationRule, mTLS, telemetry;
• Docker: писать Dockerfile под конкретное приложение;
• On-call: дежурить 2 дня в месяц

Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы DevOps от 3 лет;
• Высшее техническое образование;
• Знания Linux;

• Git: Merge strategies: rebase vs merge, Git-flow, Code review через merge request;

• CI/CD: Пайплайны Jenkins, Shared libraries в Jenkins (Groovy-код), Параметризованные сборки, conditional stages;

• Kubernetes: RBAC: роли, ролевые биндинги, ServiceAccount, NetworkPolicies: изоляция pod-трафика, HPA / VPA: автоскейлинг по метрикам;

• Istio : VirtualService: маршрутизация трафика, DestinationRule: политики подключения (circuit breaker, outlier detection), mTLS: включение / отключение, STRICT vs PERMISSIVE mode, Telemetry: access logs, трассировка через Jaeger/Zipkin;

• Docker: Multistage build: разделение build и runtime (опционально), Слои: порядок COPY vs RUN для кэша

Мы предлагаем:

• Работа в ИТ-аккредитованной компании;
• Регулярное обучение и профильные конференции за счёт компании, современное оборудование для работы.
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Официальная «белая» зарплата;
• Оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ;
• Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом;
• Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы.