DevOps-инженер

Мы ищем DevOps-инженера, готового к решению сложных задач и глубокому анализу систем контейнерной кластеризации. Ваша цель – построение эффективного и надежного жизненного цикла приложений.

Чем предстоит заниматься:

• Управление инфраструктурой: Развертывание, конфигурация и поддержка инфраструктуры разработки и продакшена с применением принципов IaC;
• Контейнеризация: Работа с Doker и управление системами кластеризации на основе Kubernetes;

• Развертывание и сопровождение CI/CD: Полный цикл настройки, оптимизации и поддержки пайплайнов в GitLab;

• Мониторинг: Настройка и развитие систем мониторинга на базе Zabbix, Prometheus и Grafana;
• Администрирование систем: Установка, настройка и поддержание операционных систем (РЕД ОС, AstraLinux) и систем управления базами данных (PostgreSQL, Oracle);
• Виртуализация: Работа с платформами виртуализации VMWare и NUTANIX (создание и настройка виртуальных машин);
• Автоматизация: Разработка скриптов для автоматизации рутинных процессов (Bash, Python).

Мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в DevOps-роли от 3 лет;
• Опыт настройки и поддержки CI/CD пайплайнов в GitLab;
• Навык написания скриптов автоматизации на Bash и/или Python;
• Практический опыт работы с Doker и Kubernetes;
• Навыки администрирования СУБД (PostgreSQL, Oracle);
• Уверенное администрирование ОС Linux;
• Понимание и применение принципов IaC на практике;
• Опыт настройки и поддержания систем мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus);
• Навык работы с системами виртуализации.

Что даст сотрудничество с нами:

• Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ;
• Достойную компенсация: Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования, а также годовой бонус по результатам работы Агентства;
• Расширенный ДМС: После испытательного срока – расширенный пакет ДМС (включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную и плановую госпитализацию, лечение онкологических заболеваний);
• Поддержка в случае болезни: Доплата до 100%-ого заработка к больничному листу (14 дней в год);
• Отдых: Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + 3 дополнительно оплачиваемых дня;
• Профессиональное развитие: Возможности для профессионального развития, обучение за счет компании, участие в профильных конференциях и семинарах;
• Гибкий график: Гибридный график работы 5/2 (50% офис, 50% удаленно) с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Комфортный офис в центре города (м. Таганская).

Откликайся и стань частью нашей команды!