Lead Java/Лид Java разработчик

Описание вакансии

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Lead Java и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.

Почему это будет интересно?

возможность повышения квалификации на проекте одного из лидеров рынка;
современный технический стек.

Чем предстоит заниматься?

принимать участие в проработке архитектуры: создавать прототипы, референсные реализации, задавать стандарты кода;
работать с базами данных: проектировать схемы, писать сложные запросы, оптимизировать производительность под высокой нагрузкой;
руководить и контролировать качество;
распределять текущие задачи в спринте с учетом загрузки;
формировать технический бэклог.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет;
опыт управления командой разработки (4-х человек и более) в роли Tech Lead от 1-го года;
опыт работы в финтехе;
опыт проведения архитектурных сессий и принятия инженерных решений в условиях ограниченного времени;
отличное понимание Spring Framework / Spring Boot;
знание паттернов и антипаттернов, паттернов для распределенных систем;
знание логирования и мониторинга;
экспертное написание SQL;
понимание многопоточности и асинхронного программирования;
опыт рефакторинга монолитных или легаси-приложений;
умение читать чужой код и разбираться в нем, быстро погружаться в работу сервисов, которые находятся в промышленной эксплуатации;
стрессоустойчивость, умение быстро решать проблемы.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.