Специалист отдела кадров

1. Ведение КДП в полном объеме (штат до 100 чел.)

2. Организация учета личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работающих сотрудников к поощрениям и награждениям, привлечению к дисциплинарной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.

3. Ведение табелей учета рабочего времени. (Вахта, РКС).

4. Составление графиков работ.

5. Составление графиков отпусков.

6. Формирование и сдача отчётности в органы в СФР по форме ЕФС-1 в установленные сроки в электронном виде.

7. Подбор персонала.

8 . Участие в разработке ЛНА.

9. Разработка должностных инструкций.