Менеджер по продажам СПС «КонсультантПлюс» (B2B, без холодного поиска)

Доход: от 30 000 до 100 000 рублей (оклад + премия за KPI + премия за выполнение плана)

Формат работы: офис, полный рабочий день

Почему открыта вакансия

Мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который умеет превращать заинтересованного клиента в покупателя.

Вы не занимаетесь поиском клиентов. Первичный контакт уже выполнен телемаркетологом — к вам поступают квалифицированные заявки на проведение презентации. Ваша задача — разобраться в задачах клиента, провести презентацию, подобрать оптимальный комплект СПС «КонсультантПлюс» и довести сделку до оплаты.

Почему сильные менеджеры выбирают нас

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• уютный, современный офис в центре города;
• известный и востребованный продукт «КонсультантПлюс», который не нужно объяснять рынку;
• интеллектуальные переговоры с руководителями, юристами и бухгалтерами компаний;
• менеджер получает около 50 квалифицированных заявок каждую неделю — вам не нужно самостоятельно искать клиентов;
• понятные стандарты работы, готовая база знаний и отлаженная технология продаж;
• вводное обучение занимает 2–4 недели, при этом первая сделка у большинства новых сотрудников происходит уже в течение первого месяца работы;
• прозрачная система развития внутри компании: Стажёр → Менеджер → Старший менеджер → Руководитель отдела продаж;
• адекватное руководство, которое помогает достигать результата, а не контролирует ради контроля.

Как проходит адаптация

Мы не оставляем новых сотрудников один на один со сложным продуктом.

В течение первых 2–4 недель вы изучите систему «КонсультантПлюс», стандарты продаж, проведёте первые презентации вместе с наставником и начнёте самостоятельно вести клиентов. Как правило, первая оплаченная сделка происходит уже в течение первого месяца работы.

Как мы оцениваем успешную работу

Мы понимаем результат не количеством звонков, а количеством успешно завершённых сделок.

После прохождения адаптации менеджер:

• получает около 50 квалифицированных лидов в неделю;
• самостоятельно проводит презентации и переговоры;
• заключает в среднем 2–4 сделки ежемесячно;
• обеспечивает объём оплаченных счетов 150–200 тысяч рублей в месяц;
• выполняет личный план продаж и соблюдает стандарты компании.

Что мы ожидаем от кандидата

Будет преимуществом, если вы:

• имеете опыт в B2B-продажах;
• умеете проводить переговоры и выявлять потребности;
• не боитесь работать с руководителями компаний;
• умеете доводить сделки до оплаты;
• грамотно говорите и умеете понятно объяснять сложные вещи;
• готовы изучить продукт и постоянно развиваться.

Условия

• доход от 30 000 до 100 000 рублей;
• официальное оформление;
• работа в офисе;
• обучение продукту и технологии продаж;
• наставничество в период адаптации;
• прозрачная система мотивации;
• комфортное рабочее место.

Как откликнуться

Приём откликов открыт до 31 августа 2026 г.

В сопроводительном письме обязательно ответьте на два вопроса:

1. Почему именно работа в продажах вам интересна?
2. Какую самую сложную сделку вы считаете своей лучшей и почему?

Так мы поймём, что вы внимательно ознакомились с вакансией.