Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Чем предстоит заниматься:

• Сбор требований по заявке на подбор персонала

• Анализ рынка труда

• Размещение вакансий, во всех доступных каналах

• Активный поиск и привлечение кандидатов

• Проведение оценки кандидатов по резюме и телефонному интервью

• Организация собеседований

• Обеспечение и сопровождение процесса вывода кандидата на работу
• Контроль адаптации нового сотрудника

Мы ожидаем:

• Знание рынка труда и технологий поиска

• Наличие навыков межличностного общения

• Владение различными техниками проведения собеседований и оценочными методами-как преимущество.

• Аналитические способности,ответственность, нацеленность на результат и внимательность

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся R&D-компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций кандидата, обсуждается по результатам собеседования);
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро;
• График работы пн-пт 10:00-19:00;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность профессионального и карьерного роста.