Менеджер по подбору вакансий

Обязанности:

• Поиск работодателей и вакансий в Германии, преимущественно HoReCa.
• Поиск и выход на LPR: Geschäftsführer, HR-Leiter, Recruiting Manager.
• Холодные звонки, e-mail и LinkedIn outreach.
• Проведение переговоров и презентация услуг B-World
• Получение и проверка вакансий.
• Сбор требований работодателя к кандидатам.
• Сопровождение работодателя до выхода кандидата на работу.
• Развитие долгосрочных отношений с работодателями.
• Ведение CRM и регулярная отчетность по воронке.

Требования:

• Немецкий язык — B2–C1.
• Опыт в Recruiting / Personalvermittlung / Personalberatung / B2B Sales от 2 лет.
• Опыт холодных звонков и переговоров с компаниями.
• Умение самостоятельно искать клиентов и открывать новые вакансии.
• Опыт в HoReCa — большой плюс.
• Опыт работы с международным подбором персонала — большой плюс.
• Самостоятельность, коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия:

• Работа удалённо или в Германии.
• Полная занятость.
• Фиксированная зарплата + бонус за результат.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Работа с международным проектом и немецкими работодателями.
• Возможность роста до Head of Recruitment / Employer Acquisition Germany.